Лудинг: отзывы о работе на должности
Координатор отдела продаж

Нравится эта работа, все стабильно и начальство неплохое. Зарплата хорошая, стабильно капает, плюс есть всякие премии, отпускные тоже немаленькие выходят. Лудинг реально та компания, которая старается идти навстречу сотрудникам, но при этом не дает совсем отлынивать, тут нужно работать. Чем лучше работаешь, тем лучше поощрения и признательность. Люди наверное, разные бывают, могут и настроение испортить, так что работа для тех кто терпелив

Работаю здесь уже достаточно давно, пришла новичком, боялась, что не разберусь в нюансах работы. Но начальство адекватное, плюс есть обучение, помогли во всем разобраться. Постепенно продвинулась по карьерной лестнице, стала координатором, работы больше, но и зарплата соответсвенно стала выше. Оформление полностью по ТК, я в принципе люблю с бумагами возиться, так что работой полностью довольна. Начальство не обижает, всегда можно обратиться с вопросами и предложениями. Первое время много информации, прям тяжело было, уже переживала что не справлюсь, но постепенно привыкла

Работа ответственная, но платят хорошо, есть обучение и даже поездки на разные заводы по производству вин. Теперь я знаю о виноделии достаточно много, чего раньше даже в книжках не находил. Оформление полностью официальное по тк, все отпуска/больничные оплачиваются, проблем с этим нет. Коллеги также адекватные, общаемся нормально, помогаем друг другу. сперва может быть достаточно сложно, так как много ответственности и информации

Хорошая, надёжная компания, возможность профессионального и карьерного роста Гибкий график работы, зарплату

Пришел в Лудинг на должность менеджера по продажам, после полугода перевели на частных клиентов. Перед этим повышал свои знания в Центре корпоративного обучения здесь же в компании. Нравится, что есть карьерный рост. Есть к чему стремиться. Система KPI прозрачная и понятная. Иногда приходится задерживаться, так как не успеваю обработать заявки. Но это уже моя личная инициатива в целом, так как не люблю бросать незаконченное дело.

удобный график лично для меня. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц стабильно. Оформление официальное. Есть ещё разные конкурсы, так сказать, нематериальная мотивация идёт. Ну и конечно, можно покупать хорошую алкогольную продукцию с довольно весомой скидкой. В принципе, работа стоящая. С обычного менеджера отдела продаж повысили до координатора. Так что всё возможно, если стремится к этому. Довольно напряжённый рабочий день, бывает под конец нервишки уже шалят) Кто работает в продажах, тот меня поймёт)

Хороший офис на Московских воротах. Несколько приятных коллег. 1. В 2022 году компания до сих пор пользуется "деревянной" 1С версии 7(!). И это алкогольная компания, где надо собрать кучу документов, отразить в ЕГАИС, учесть партии и прочее. В итоге КУЧА ручной работы. Ну вот реально даже 1С 8 морально устарела, но могла бы сократить количество выполняемой работы 2-3 раза.
2. Неоплачиваемые переработки.
3. Молодым руководителям просто необходимо пройти хотя бы курсы "Мотивация и управления персоналом", а так же "Управление гневом". Иначе без этих элементарных навыков обстановка в коллективе и текучка кадров так и оставит желать лучшего.

крупная компания,имя на слуху, в целом много адекватных людей разделить обязанности и сократить половину ненужного народа

Прекрасный работодатель, условия труда хорошие, выплата з/п вовремя, без задержек, пожалела, что уволилась Все прекрасно, я бы ничего менять не стала