Найдено: 6 из 332 отзывов
Координатор отдела продаж
Очистить фильтры
Лудинг: отзывы о работе на должности Координатор отдела продаж
Оценка компании
3,9
Хорошо
6 отзывов
3
1
2
0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Координатор отдела продаж
Москва,
март 2023
Что нравится?
Хорошая, надёжная компания, возможность профессионального и карьерного роста
Что можно улучшить?
Гибкий график работы, зарплату
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с частными клиентами
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Пришел в Лудинг на должность менеджера по продажам, после полугода перевели на частных клиентов. Перед этим повышал свои знания в Центре корпоративного обучения здесь же в компании. Нравится, что есть карьерный рост. Есть к чему стремиться. Система KPI прозрачная и понятная.
Что можно улучшить?
Иногда приходится задерживаться, так как не успеваю обработать заявки. Но это уже моя личная инициатива в целом, так как не люблю бросать незаконченное дело.
Преимущества и льготы
Координатор отдела продаж
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
удобный график лично для меня. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц стабильно. Оформление официальное. Есть ещё разные конкурсы, так сказать, нематериальная мотивация идёт. Ну и конечно, можно покупать хорошую алкогольную продукцию с довольно весомой скидкой. В принципе, работа стоящая. С обычного менеджера отдела продаж повысили до координатора. Так что всё возможно, если стремится к этому.
Что можно улучшить?
Довольно напряжённый рабочий день, бывает под конец нервишки уже шалят) Кто работает в продажах, тот меня поймёт)
Преимущества и льготы
Координатор отдела продаж
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хороший офис на Московских воротах. Несколько приятных коллег.
Что можно улучшить?
1. В 2022 году компания до сих пор пользуется "деревянной" 1С версии 7(!). И это алкогольная компания, где надо собрать кучу документов, отразить в ЕГАИС, учесть партии и прочее. В итоге КУЧА ручной работы. Ну вот реально даже 1С 8 морально устарела, но могла бы сократить количество выполняемой работы 2-3 раза. 2. Неоплачиваемые переработки.
3. Молодым руководителям просто необходимо пройти хотя бы курсы "Мотивация и управления персоналом", а так же "Управление гневом". Иначе без этих элементарных навыков обстановка в коллективе и текучка кадров так и оставит желать лучшего.
Преимущества и льготы
Координатор отдела продаж
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
крупная компания,имя на слуху, в целом много адекватных людей
Что можно улучшить?
разделить обязанности и сократить половину ненужного народа
Координатор отдела продаж
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Прекрасный работодатель, условия труда хорошие, выплата з/п вовремя, без задержек, пожалела, что уволилась
Что можно улучшить?
Все прекрасно, я бы ничего менять не стала
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лудинг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания