Отзывы о работе в Пумори-энергия — Екатеринбург

Ответ представителя компании

Спасибо Вам за обратную связь.

Бизнес-процессы в нашей компании совершенствуются и развиваются. И в этом самое непосредственное участие принимают сотрудники, которые исходя из своих компетенций могут предложить и предлагают конкретные улучшения. В "Пумори-энергия" реализовано и реализуется сейчас несколько проектов на базе таких предложений от рядовых сотрудников. В том числе идет работа по построению порядка в складском хозяйстве. В этой работе задействованы руководители цеха, сотрудники склада, бухгалтерии.

Совершенствование происходит и в процессе онбординга (адаптации), обучении. Ваш отзыв служит нам сигналом в этом направлении.

При приглашении на работу кандидата мы фиксируем в письменном "оффере" трудовые функции, график работы, уровень заработной платы, а именно - постоянную часть, переменную часть и факторы, которые на нее влияют. Наша цель - на равных позициях вести диалог с потенциальными и действующими сотрудниками. Поэтому мы пришли к такому формату и получили положительные отклики от кандидатов.

Начисление, выплату заработной платы, увольнение мы производим в соответствии с ТК РФ и внутренними нормативными документами, с которыми знакомим сотрудников, в том числе новых. Если наш сотрудник считает, что работодатель к нему не справедлив, всегда есть возможность обсудить, что послужило поводом для такого мнения, как с непосредственным руководителем, который оценивает результаты труда подчиненных сотрудников, так и с HR-специалистом. Нам искренне жаль, что Вы покинули нашу компанию с чувством несправедливости.

Что касается условий для обеда, то комната приема пищи, расположенная в цехе, доступна для использования и сотрудникам склада. Обедать возможно и в столовой офисного помещения, которая оснащена нужным оборудованием и мебелью.

Спасибо за то, что подчеркнули и положительные моменты в работе с "Пумори-энергия".

С уважением к Вам,
руководитель службы по управлению персоналом ООО "Пумори-энергия"