Лига Ставок
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды:
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.12.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.12.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 297 отзывов
Специалист группы поддержки клиентов
Очистить фильтры

Лига Ставок: отзывы о работе на должности
Специалист группы поддержки клиентов

Оценка компании
2,0
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
82%
Рекомендуют работодателя
Награды 3 из 3 Подробнее

Специалист группы поддержки клиентов

Нижний Новгород,
февраль 2023
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Коллектив, близко к дому, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудник - руководитель. Научиться слышать своих сотрудников, улучшить «Кухню», зоны отдыха для сотрудников. Поставить комфортное оборудование. Создать комфортные условия для рабочих процессов.

Ответ представителя компании

Март 2023
Добрый день, большое спасибо за отзыв. Здорово, что ты высоко оценил команду, это драйвит и напоминает нам, что любые улучшения, даже самые сложные, сделать легко в компании лучших людей, а каждый отзыв мы именно так и воспринимаем – как возможность стать лучше, чем вчера.

Сейчас мы на регулярной основе проводим встречи 1-to-1, на которых руководитель дает конструктивную обратную связь подчиненным, предварительно прокачивая свой скилл в этом, и, конечно, в обратном порядке, так обозначается зона роста. Ну и конечно, фидбек можно всегда дать коллегам: на специально отведенной для этого встрече или при любом удобном случае. Главное, избегать критики и оценочных суждений, тогда пожелания будут учтены и реализованы наилучшим способом.

Спасибо и за твои комментарии о рабочем месте, кухне и зоне отдыха, мы ежедневно работаем на тем, чтобы создать еще более комфортные условия, поэтому переехали в новый красивый и уютный офис еще в сентябре прошлого года =)

Желаем не останавливаться и найти работу мечты!
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить