Отзывы о работе на должности Финансовый эксперт в компании Почта Банк — Псков
Оценка компании
4,0
очень хорошо
2 398 отзывов
5
4
3
2
1
3
1
0
1
0
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 3
Все 3
Финансовый эксперт
Псков,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Понятная система мотивации и оплаты.Работа без задержек, за всё время ни одной задержки на работе, если только не надо с клиентами закончить.
Лояльные руководители и дружный коллектив.
Оплачиваемый отпуск, больничный и дмс.
Что можно было бы улучшить
Больше брендированных фирменных сувениров для сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Псков,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Несомненным плюсом работы в данном банке для меня является своевременная и ежегодно индексируемая заработная плата, удобный график и близость расположения офиса. Теплые отношения в коллективе и лояльность руководства. Так же приятным бонусом является полис ДМС, интересные корпоративные мероприятия и внутренние конкурсы по продажам для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Улучшить коммуникацию между технической поддержкой и сотрудниками для более оперативного решения текущих проблем.Расширить перечень услуг в полисе ДМС.
Преимущества и льготы
Финансовый эксперт
Псков,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, лояльное руководство, прозрачная система мотивации, работа без задержек, работа поблизости к дому.
Что можно было бы улучшить
Больше корпоративных мероприятий, больше брендированных мерчей Банка для рядовых сотрудников.
Преимущества и льготы
Финансовый эксперт
Псков,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, обучения, возможность расти в карьере. Потолок заработка нет.
Что можно было бы улучшить
Условия работы на почтах.
Преимущества и льготы
Финансовый эксперт
Псков,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший коллектив ,который всегда поможет и подскажет. \
Что можно было бы улучшить
Оклад низкий. Остальное премия ,которая зависит от показателей, которые приравниваются в баллы. Балльная порог с каждым месяцем растет,что даёт меньше шансов получить премию. Не выполнил порог ,сиди на голом окладе. Ещё и руководство может снизить премию .
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Почта Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 16000
Сайт: http://rabota.pochtabank.ru
Категория: Финансовый сектор