Кофемания: отзывы о работе на должности
Повар горячего цеха

Свобода и выбор в рабочем графике. Отзывчивый коллектив.хорошие условия труда Наладить работу во время периода обучения стажеров

В кофемании можно получить хороший буст поварской сноровки.
Молодой коллектив, делающий свою работу с огнем в глазах.
8/10 Можно улучшить тайм менеджмент рядовых сотрудников

Свобода графика, близко к дому, всегда можно отпросить выходные Нагрузка большая ,много работы. Давление

Свобода выбора графика, возможность работать по близости к дому. Условия отдыха, зарплата

Близость к дому, стабильная зарплата оплата отпускных и больничного Добавить людей на активные точки, в помощь просто на подработку

Отличный коллектив, как начальства так и рядовых сотрудников, гибкий график работы, близость к дому,система обучения, атмосфера работы Обувь для работников кухни!

Отличная школа для тех кто только начинает работать в общепите, научат от того как держать нож, до того как, каким и зачем следовать тем или иным стандартам, стабильная компания, есть потенциал для развития сотрудников, отличная корпоративная культура. Всегда поддерживают сотрудников во всех аспектах. К сожалению, не смотря на прекрасную корпоративную культуру, прекрасные тренинги, не во всех ресторанах руководство придерживалось многих аспектов именно в командной работе, хотелось бы что бы организовали оценку линейными сотрудниками работу руководства. Приходил в компании вырасти до су-шефа, так как со стороны управленцев не берут, но из-за нехватки кадров на точке, приходилось постоянно работать на одной позиции без возможности развиватся дальше.

Помощь в сложных ситуациях, правильный подход к продуктам питания и полуфабрикатам Место для отдыха, нет возможности отдохнуть и присесть из за количества работы

Зарплата устраивает, чисто за зп чуть выше среднего можно терпеть эту адовую кухню. Платят поварам часть чаевых. Бесплатный кофе тоже радует. График работы поваров был не продуман, приходилось крайне часто оставаться на переработки, тк некому работать. Переодически ставили ставили новых работников, которые еще не все знают, некому было подсказать. Могли задержать зп

Условия работы, трёх разовое питание, заработная плата, ну и самое главное работа не долеко от дома Коммуникация между сотрудниками

Вовремя выплачивают зп,без задержек.командная работа.интереснве тренинги Минусов практически нет,но ставка у поваров маловата

В целом адекватное и лояльное руководство, приятный коллектив Организованность работы кухни; компетентность су-шефов; целесообразное использование кухни согласно её пространству и оборудованию

Забота о всех, о гостях и сотрудников. Приятная атмосфера) дружный коллектив. Взаимовыручка. Улучшать только если навыки свои и саморазвитие

Надежность, своевременная выплата заработной платы, стандарты и качество Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе.Хорошее отношение к персоналу.Достойная заработная плата. Коммуникацию между сотрудниками.

Относительно рынка неплохая заработная плата, но ужасные условия содержания персонала Начать работать хоть немного в сторону сотрудников

свобода в выборе графика,хорошая заработная плата, карьерный рост условия труда, коммуникации между сотрудниками

Стабильный заработок, питание, форма. Но с карьерным ростом не все так просто. Повысить зарплаты, улучшить условия труда, дать возможность расти по карьере и профессионально.

Свобода в выборе рабочего графика,обучение. Совмещение работы и учёбы. Мне всё понравилось.

Отношение руководства просто самое лучшее, дружный коллектив огромные возможности карьерного роста ,бесплатные тренинги где тебя научать от 0 до профи , достойная зарплата даже для Москвы . Я очень доволен что работаю в Кофемании за три года стал Су-шефом Что улучшить там , где все и так на высшем уровне

Всегда честные выплаты.
Обучение и медосмотр за счёт работодателя.
Хорошее руководство. Довольно интенсивный рабочий день, хотя это не минус.

Тренинги для новых сотрудников и сотрудников без опыта,редкие задержки зп Убрать тренинги для сотрудников с опытом,поскольку ездить в свой выходной и слушать общий базис,пустая трата времени и лишение сотрудников выходного