Концерн ВКО Алмаз - Антей
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Концерн ВКО Алмаз - Антей
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.12.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.12.2024
24% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 27.12.2024
71% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 16 отзывов
По специальности «Руководитель проекта в отдел развития цифрового производства»

Отзывы сотрудников о компании Концерн ВКО Алмаз - Антей

Оценка компании
3,4
Хорошо
4 отзыва
1 2 1 0
63%
Рекомендуют работодателя

Старший инженер

Москва,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Высокая белая зарплата, хороший отзывчивый коллектив, корпоративный автобус от метро
Что можно улучшить?
Страшная бюрократия, отсутствие зон для отдыха, безразличное руководство, огромное количество отчётной документации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Руководитель среднего звена

Москва,
декабрь 2024
Работал 3-5 лет
2,2
Что нравится?
Стабильность, соблюдение ТК, отсутствие переработок, неплохая мед страховка
Что можно улучшить?
Нанимать профильных специалистов с рынка, а не устраивать своих родственников, которых никуда больше не берут
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Руководитель направления

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Работа по технической тематике авиастроения. Возможность увеличения компетенции по специальности.
Что можно улучшить?
Не предоставляют иногородним вариантов с жильём. Отсутствует даже гостиница для корпоративных командировочных с предприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Инженер по эксплуатации

Москва,
январь 2022
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы, обеспечение всем необходимым инструментом и оборудованием
Что можно улучшить?
Продвижение по карьерной лестнице, увеличение заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Концерн ВКО Алмаз - Антей

Рекомендуют ли сотрудники компанию Концерн ВКО Алмаз - Антей для трудоустройства?

62.5% сотрудников рекомендуют компанию Концерн ВКО Алмаз - Антей для трудоустройства, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Концерн ВКО Алмаз - Антей оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Концерн ВКО Алмаз - Антей оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Концерн ВКО Алмаз - Антей оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 16 оценок.

О предприятии

Концерн создан в 2002 году, когда по Указу Президента РФ и Постановлению Правительства в ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей» были объединены 46 предприятий: заводов, научно-производственных объединений, конструкторских бюро и научно-исследовательских институтов, которые занимались разработкой и производством зенитных ракетных комплексов малой, средней и большой дальности действия, основных типов радиолокационных средств радиолокационной разведки и автоматизированных систем управления. Затем в 2007  году произошло укрупнение Концерна и на сегодня в его составе более шестидесяти предприятий из семнадцати регионов страны.

5 февраля 2015 года Президент Российской Федерации В. В. Путин подписал Указ о переименовании Концерна ПВО "Алмаз – Антей" в Концерн воздушно-космической обороны "Алмаз – Антей".

Миссия:

Удовлетворение потребностей государства в вооружении и военной технике противовоздушной (воздушно-космической) обороны в интересах обороноспособности страны и увеличение объемов внешнеторговой деятельности

 Цели:

- Выполнение Государственной программы вооружения, поддержание на требуемом уровне мобилизационных мощностей и расширение объёмов внешнеторговой деятельности. - Наращивание научно-технического, производственно-технологического и экономического потенциала дочерних и зависимых обществ Концерна. - Создание условий для устойчивого развития дочерних и зависимых обществ Концерна, разработки и производства высокотехнологичной продукции военного, двойного и гражданского назначения, конкурентоспособной на внутреннем и внешнем рынках.

 Задачи:

  • Формирование научно-технической и производственно-технологической политики Концерна.
  • Повышение эффективности управления деятельностью дочерних и зависимых обществ Концерна.
  • Оптимизация состава и структуры дочерних и зависимых обществ Концерна.
  • Концентрация всех видов ресурсов предприятий в целях создания современных образцов вооружений и военной техники и освоения перспективных технологий.
  • Диверсификация производства с целью повышения финансовой устойчивости.
  • Повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции.
  • Улучшение социальных условий работников.

 Приоритетные направления деятельности:

  • Обеспечение жизненного цикла изделий по профилю деятельности Концерна: разработка, производство, модернизация и утилизация зенитных ракетных систем (комплексов) и их составных частей, радиолокационных комплексов, средств вычислительной техники, радиолокационного оборудования, систем управления вооружением, другой продукции военного, двойного и гражданского назначения.
  • Осуществление поставок продукции (выполнение работ, оказание услуг) по государственному оборонному заказу, экспортным контрактам и другим договорным обязательствам.
  • Осуществление внешнеторговой деятельности в отношении вооружения, военной техники, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности и другой продукции военного, двойного и гражданского назначения по утвержденной номенклатуре, а также иной самостоятельной внешнеторговой деятельности в соответствии с действующим законодательством.
  • Разработка и реализация научно-технических и инновационных программ.
  • Кадровое обеспечение дочерних и зависимых обществ Концерна.
  • Модернизация существующих и создание новых производств.
  • Повышение капитализации Концерна и его дочерних и зависимых обществ.
  • Организация маркетинговой и рекламно-выставочной деятельности.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить