КОНТРОЛ лизинг
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

КОНТРОЛ лизинг
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.01.2025
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.01.2025
37% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.01.2025
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 57 отзывов
Руководитель отдела клиентского обслуживания

КОНТРОЛ лизинг: отзывы о работе на должности Руководитель отдела клиентского обслуживания

Оценка компании
3,3
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
86%
Рекомендуют работодателя

Руководитель контакт-центра

Москва,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Официальное трудоустройство, работа по производственному календарю, частично оплачивают корпоративы, поздравляют с праздниками, отличная атмосфера в коллективе. Была.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами почти нет, хочешь что-то узнать - пиши кому получится и может быть узнаешь. Предложения и просьбы до руководства не доходят/никто на них просто не реагирует. Политика компании по отношению к сотрудникам не радует, работники - просто цифры на бумажке, плюс один, минус 4 - не важно. Главное - чтобы расходы не росли. Могут сокращать штат, потому что заранее не просчитаны расходы и рентабельность проекта. При изменении мотивации сотрудников цифры берутся из головы, ни разу не просчитывались несколько вариантов, а решение принималось «на глаз» без предварительных расчетов. Могут задерживать выплаты премии, потому что кто-то из руководителей отделов не успел посчитать в срок, при этом руководителю за это ничего не будет. Дисциплины среди высшего руководства нет.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить