Графф НГС: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Есть удалёнка, есть офигенные рп, которые "горят" за свои проекты. Были интересные, нестандартные проекты, на этом все. Значительных, «отравляющих» моментов не за все время работы не заметил. Однако, из того что можно выделить: очень мало парковочных мест перед новым офисом. Периодически приходится парковаться во дворах.

График гибридный, чаще удаленка.
Оплата труда вовремя. Частые треннинги по развитию. По сути компания не большая, 2-3 года существует в нынешнем виде и своего офиса нет, все на удаленке или снимают разные коворкинги.
Компания старается сокращать издержки, а бизнес процессы пока на стадии становления, в итоге доходы получаются меньше у сотрудников.
На данный момент это игрок на рынке, занимающийся спец. техникой. Также действительно не хватает ДМС.

Здесь платят хорошо, можно сказать выше рынка. Руководство толковое, всегда помогут и поддержат. Можно круто вырасти в карьерном плане, дают шанс развиваться. Обучение тут тоже на высоте - выберешь, что хочешь учить, и помогут в этом. И да, удаленка - это просто суперудобно. Заезжают в новый офис, возможно будет гибридный график -- пока не знаю, готов ли я выходить в офис. Хотя, если будут оплачивать проезд, то наверное норм. ДМС прям очень нужен)

Пришел ассистентом, вырос до менеджера довольно быстро. Сейчас зп очень радует, а если быть проактивный и не просиживать штаны, можно зарабатывать выше рынка. За все время работы зарплата день в день, 2 раза в месяц. Оформили по тк, оплачиваемый отпуск и больничный.
Адекватное руководство.
Есть возможность повышать скилы, постоянные тренинги и обучения. Можно самому выбрать тренинг, компания оплатит.
Удаленка — это круто, не нужно тратить время на проезд и тд. Сейчас в поисках офиса —Расположение не ясно, возможно будет не удобно добираться.
ДМС — на прошлом месте оплачивали страховку, было супер. Вроде в планах у руководства есть.
Оплата питания — тоже на прошлом месте был такой бенефит, привык

Зарплата вовремя,
Преимущественно удаленка, иногда нужно заезжать в офис,
Регулярное обучение,
Слаженная команда Нет ДМС,
Нет корпоративных автомобилей,
Нет оплаченных обедов,
Мало корпоративов

- Гибридный формат работы - примерно 90% времени удаленно, остальные 10% - в офисе.
- Зарплата платится ДЕНЬ В ДЕНЬ 2 раза в месяц, еще ни разу не было просрочек.
- Отличная заработная плата, все в рынке.
- Вменяемое руководство, которое не мешает работать.
- Регулярное обучение. Компания оплачивает его тем сотрудникам, которые не прочь улучшить свои скилы. - Офис можно было бы и покруче снять, вроде зарабатываем неплохо, а офис только вот сейчас сказали будем искать новый. Но по этому поводу здесь вроде бы прорыв - ищут офис в бизнес-центре класса А, что, лично меня, очень радует)) Жаль только, что столько времени заняло на осознание того что нам действительно нужен крутой офис.
- Нет ДМС.
- Нет корпоративного транспорта.
- Вроде все остальное нормально :)