Работа в kt.team
3,9
хорошо
58%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании kt.team

Оценка компании
3,9
хорошо
24 отзыва
5 4 3 2 1
10 5 6 3 0
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Информационные технологии
3,6
8 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,6
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,9
3 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
2,6
2 отзыва
Администрация и управление
4,7
1 отзыв

Разработчик

Тольятти,
март 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
- удобный график
- белая зп и официальное трудоустройство
- бесплатное питание
Что можно было бы улучшить
- некомпетентное и резкое в высказываниях руководство
- неграмотный рекрутинг и отсутствие работы с персоналом (развитие,  обратная связь и тд)
- отсутствие инженерной культуры внутри компании
- хаос в разработке и управлении проектами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по работе с клиентами

Тольятти,
май 2024
Работаю меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
IT - компания, в офисе довольно уютно, хорошие горячие завтраки, есть чем перекусить - за кухню ставлю отлично.
По началу коллектив показался очень классным и дружным, однако это вовсе не так, но по работе тебе вполне могут помочь.
Оплачиваемые командировки и др. расходы для работы просто как отдельный плюс, что требуемые расходы не проблема.
Что можно было бы улучшить
Реальное взаимодействие с сотрудниками, улучшение сплоченности и вовлеченности в жизнь компании.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тольятти,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода действий, много вариантов личностного роста и развитии компании
Что можно было бы улучшить
Есть много незаменимых людей, что является риском для процессов компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

март 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда, крутой и необычный офис, новое оборудование, никаких проблем с отпусками и выплатами ЗП. Получил с нуля богатый опыт работы в сильной IT команде над абсолютно новым проектом. Хорошо собранный коллектив с которым комфортно взаимодействовать в рабочее и нерабочее время. Уровень ЗП для менеджеров выше рынка.
Что можно было бы улучшить
Непрозрачные ожидания и планы от руководства, несмотря на рекомендуемую литературу в библиотеке по OKR. Будьте готовы к изменениям и перестановкам в оргструктуре.

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив экспертов в части продакшена, большой потенциал для развития бизнеса, весь крупнейший российский ритейл стоит к ним в очереди, и это при полном отсутствии активных продаж.
Попытки в корпоративную культуру, поиск авангардных управленческих моделей, которые меняются так часто, что коллектив не всегда успевает к ним приспособиться.
Готовы платить в рынке.
Что можно было бы улучшить
Собственники ищут идеальную модель которая в некоторых частях бизнеса выглядит как попытка "натянуть сову на глобус".
Полное отсутствие экспертизы в части управления продажами (сейчас в компании отсутствует человек, который бы в этом понимал) в сочетании с удивительными кадровыми назначениями в блоке развития бизнеса, из-за чего компания теряет профессионалов, но зато приобретает амбициозных личностей, которые убеждают собственников в собственной профпригодности.

Хотелось бы предостеречь любых потенциальных кандидатов на продажи и маркетинг, особенно с опытом - вас ждет некомпетентный менеджмент и обескураживающие задачи, от которых быстро наступит разочарование.

Однако, если же вы не только профессионал, но и боец, устраиваетесь, проявляйте себя и гоните тряпками свеженазначенное руководство - вас с высокой вероятностью ждет успех.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Business Development Manager

Тольятти,
март 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленка.
Успел застать «старую гвардию» коллег.
Новые знакомства в ИТ.
Что можно было бы улучшить
Руководить отделом продаж наняли юношу, который применяет технологию спин-продажи из B2C к heavy-B2B продажам.

Из-за частой смены системы мотивации все ваши предыдущие достижения обнуляются, при цикле сделала от 6-12 месяцев.

Обучение технологиям не предусмотрено., т.к. все грамотные специалисты «старички» или ушли или в процессе поиска нового места работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Product manager

Тольятти,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Коллектив дружный. Помогает друг другу в бедах
Что можно было бы улучшить
Стабильность и прогнозирование
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Место для парковки

Backend-разработчик

январь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Коротко. Если от работы нужны только деньги - это отличная компания. Если любишь свою работу, хочешь работать, и двигаться вперед - проходи, не задерживайся, это место не для тебя.

- Хорошая белая ЗП, платят вовремя
- Соблюдают ТК, отпуска, больничные, отгулы, иногда даже больше чем должны
- Современная техника, сразу выдают машину где всё готов и настроено, выдают нужные доступы
Что можно было бы улучшить
- Бюрократия
- Очень навязчивая "корпоративная культура"
- Кадровики постоянно бегают за всеми, и мешают работать. То дай им обратную связь на своего коллегу, то тебя выдергивают, на какие-то странные мероприятия. Не хочешь жаловаться на коллег? Им всё равно, им надо графу заполнить. В общем если там работаешь - нужно с ними мириться, постоянно улыбаться, махать и поддакивать. Хотят обратную связь - пиши отписку официальным языком, чтобы много текста и ноль смысла. Жаль, когда я там работал ChatGPT ещё не был в широком доступе.
- От DevOps в компании только название. Взаимодйствие между dev и ops происходит через прослойку менеджеров. В результате, проблемы лежащие на стыке двух компетенций обычно просто игнорируются (когда сломается тогда и будем чинить).
- Начальство не хочет слышать о проблемах, хотят видеть только положительные отчёты
- Странные архитектурные решения. Принимаются сверху вниз, без учёта специфики проекта.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в kt.team
Product Owner
на основании 1 отзыва
210 000 ₽ 210 000 ₽
Усредненная зарплата210 000 ₽
Разработчик
на основании 1 отзыва
180 000 ₽ 180 000 ₽
Усредненная зарплата180 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Проектный менеджер

Тольятти,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Возможностей для роста много, зарплаты для регионов выше среднего
Что можно было бы улучшить
Всё достаточно жёстко, нянчиться и растить никто не будет, только сам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Бизнес-аналитик, Конфигуратор

Тольятти,
декабрь 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Очень лояльны к сотрудникам, постоянно развиваются и идут в ногу со временем, инвестируют в развитие сотрудников, у этой компании есть Душа)
Что можно было бы улучшить
Процессы грейдирования и развития
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию бизнеса

Тольятти,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, демократичность
Что можно было бы улучшить
Профессиональные качества руководителя отдела продаж
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тольятти,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, возможность роста в финансовом плане. Современная модель рабочих процессов. Корпоративный отдых. Возможности для личного развития
Что можно было бы улучшить
Не достаточно обратной связи от руководителей. Но это возможно зависит от отделов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Frontend Developer

Тольятти,
август 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа
Электронный документооборот
Плоские команды
Отсутствие бюрократии
Крутой офис
Что можно было бы улучшить
Логирование
Уровень проектных менеджеров. Бывает так что нет задач, а время логировать нужно. В таком случае не очень понятно что нужно делать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Проектный менеджер

июль 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Классный офис, много зелени, есть мини-спортзал, удобные рабочие места, завтраки, фрукты, чай, кофе, напитки, орехи. Минимум бюрократии. Процессное управление. Возможности для роста и самообразования (компенсация части обучения работодателем)
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками за последние три года улучшилась, но нет предела совершенству) Хотелось бы больше общения в неформальной обстановке. Хотя, для этого многое делается.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-программист

Тольятти,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
2,0
Что мне нравится в работодателе
офис, обеды, проекты
Что можно было бы улучшить
отношение к сотрудникам, отношение к клиентам, менеджмент
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Тольятти,
март 2023
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Офис, хорошая и своевременная зарплата, минимум бюрократии.
Питание, техника.
Что можно было бы улучшить
HR нужно обучать выдачи обратной связи.
Я решал тестовое задание и получать комментарии было не приятно, такое ощущение что хотели чтобы я решил так, как написано в решебнике у HR.
Гибкости 0.

Я дважды думал стоит ли мне идти туда, если там так "встречают"

Процессы меняются, задачи ставятся невнятно особенно управляющими партнёрами, допускается грубость.

Задаёшь вопросы, даёшь предложения но тебя проигнорят и забудут, потом скажут, чего не задаёшь вопросы, мы ждём от тебя стратегических решений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Отзыв сотрудника

март 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
В компании происходят постоянные изменения в поисках лучших решений и практик, и всегда есть возможность участвовать в этих изменениях.
В компании собрался крутой коллектив, с высокой экспертизой и максимально дружелюбной атмосферой, где каждый открыт и готов помочь тебе в любом вопросе.
Очень комфортные условия труда, особенно в офисе - создано всё, чтобы ты чувствовал себя как дома, чтобы мог сконцентрироваться на своих задачах и легко коммуницировал с коллегами. А зелёные джунгли и фильтр-кофе помогают держать себя в тонусе и хорошем настроении.

В kt.team работать круто и приятно!
Что можно было бы улучшить
Повысить прозрачность происходящих изменений - что служит триггером, причиной, почему принято именно то или иное решение об изменении.
А при принятии решений можно было бы глубже анализировать ситуацию и разбираться в причинах, "лечить" не последствия, а исходники, так сказать...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тольятти,
март 2023
Работал меньше года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Комфортный и светлый офис, много вкусняшек, удобное месторасположение.
Что можно было бы улучшить
Подобрать грамотного рекрутера, складывается ощущение, что в школе двойку получил и тебя отчитывает учительница, которая не знает что такое компетенции и ооочень долгий процесс принятия решения и не один стажировочный день как пишут
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Тольятти,
март 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Забота о сотрудниках, поддержание прозрачности в любых вопросах, условия труда, коллектив.
Что можно было бы улучшить
Из предложений если только возобновить выездные митапчики, по примеру 404.

Отзыв сотрудника

март 2023
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Современный офис с отличным питанием (завтраки + перекусы). Возможность удаленной работы и взятие отгулов без особых проблем. Конкурентная зарплата и разнообразие работы, позволяющие развиваться в разных направлениях.
Что можно было бы улучшить
Руководство иногда принимает спорные решения в плане выбора технологий. В коллективе мало компетентных и в тоже время инициативных разработчиков. Компания находится в постоянном режиме трансформации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Старший инженер-разработчик

Тольятти,
март 2023
Работаю 5-10 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Плюс для меня в том, что есть офис в моем городе - могу приезжать в офис, а не работать из дома. Отличный уровень дохода. Руководство лояльно к отгулам по личным вопросам. Я всегда могу сказать, что мне не нравится и меня выслушают и постараются решить проблему. Причем не любом уровне. Компания не стоит на месте, постоянно меняется - развивает свои внутренние процессы. Благодаря чему я тоже развиваюсь и в софт и в хард скиллах.
Что можно было бы улучшить
В компании есть проблемы с коммуникацией между командами и клиентом, из-за чего страдает качество реализуемой ценности. Бывают ситуации, что задач и проектов больше, чем разработчиков, из-за чего разработчики могут переключаться между проектами и просто перерабатывать. Но нам всем эти проблемы известны, мы не закрывает на это глаза и ищем решение - это хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Старший проектный менеджер

Тольятти,
март 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Уютный офис; отлично организовано рабочее пространство (много зелени в офисе, регулируемое освещение, удобные стулья и несколько мониторов на каждого сотрудника); руководство прислушивается к предложениям и замечаниям; супер коллектив, где каждый готов помочь, если возникают вопросы, поделиться опытом.
Что можно было бы улучшить
Было бы здорово возродить общие встречи с обучением коллег и обмену опытом для проектных менеджеров и разработчиков. Ввести ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тольятти,
март 2023
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Классный офис - много цветов, света и пространства.
Дружная команда - все отзывчивы и готовы помочь.
Интересные и нестандартные задачи, которые способствуют профессиональному развитию.
Адекватные руководители открытые к изменениям и инновациям и действительно придерживающиеся ценностей и принципов работы.
Что можно было бы улучшить
Внедрять изменения более дозировано и планомерно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Тольятти,
январь 2023
Работаю 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Возможности для удалённой работы, стремление к развитию в направлении новых методологий и архитектурных парадигм.
Что можно было бы улучшить
Не заигрываться в поиске новых парадигм, не превращать это в культ, и смотреть прежде всего на практическое приложение подобных движений.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании kt.team

Рекомендуют ли сотрудники компанию kt.team для трудоустройства?

58.3% сотрудников рекомендуют компанию kt.team для трудоустройства, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании kt.team оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании kt.team оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании kt.team оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 24 оценок.

О компании KT.Team

 

KT.Team — сервисная IT-компания. С 2013 года разрабатываем программное обеспечение для среднего и крупного бизнеса и внедряем существующие программные продукты в контур с любыми доработками. Мы:

  • разрабатывали мобильные приложения для ритейлеров и банков;
  • с нуля запускали интернет-магазины с миллиардной выручкой;
  • разрабатывали и до сих пор сопровождаем сложные интеграционные и автоматизированные контуры в крупнейших логистических, торговых и строительных компаний.

В нашем портфолио

 

проекты «Асконы», «Снежной Королевы», Polaris, FM-Logistic, «Петрович», «Лэтуаль» и многих других компаний.

Особенно много внедрений и разработок у нас:

  • PIM-системы (Pimcore, Akeneo);
  • ESB и IPaaS (Mule, WSO2, Workato);
  • Python-разработка;
  • PHP-разработка, включая фреймворки на Magento;
  • Мобильные приложения (Kotlin, React Native, Flutter).

Перестраиваем работу своих IT-команд по стандартам будущего

 

Звучит как что-то на маркетинговом? На самом деле это означает, что мы стараемся сделать разработку более прозрачной, управляемой и понятной для всех участников процесса.

Для этого:

  • начинаем проектирование любого решения с отрисовки бизнес-процессов;
  • учим разработчиков и ПМов рисовать сервисные карты;
  • продвигаем принципы Domain Driven Design;
  • внедряем практики экстремального программирования;
  • считаем no-code и low-code не врагами IT-шника, а его помощниками;
  • верим в необходимость сначала подумать и только потом сделать.

При чём здесь будущее? Мы видим, что уже сейчас бизнес начал отказываться от работы с IT-шниками, ценность работы которых не понимает. В будущем этот тренд усилится: заказчику нужны будут понятные решения, запущенные в понятные сроки. Поэтому уже сейчас KT.Team меняет свои процессы так, чтобы будущее не стало сюрпризом для наших сотрудников.

Наши ценности

 

Честность

…в отношениях «клиент — KT.Team» и «сотрудник — KT.Team». Мы выполняем свои обязательства, признаём и исправляем возникающие ошибки, не скрываем правду. В ответ ждём честности от сотрудника — как в коммуникациях с клиентом, так и во внутренних процессах. Фальсификация логов и любой обман для нас неприемлемы.

Качество

«Сделать качественно» для нас равно «сделать хорошо». Для этого мы сначала думаем и проектируем, и только потом пишем код. Если мы сделали плохо: приложение сложно поддерживать, им сложно пользоваться — переделываем.

Передаваемость решений и способов их производства

Мы стремимся к принципу KISS — Keep it Short and Simple. Мы уверены, что для решения большей части запросов заказчика нужно следовать технологиям разработки, а не изобретать эксклюзив. Если решение не отвечает принципу простоты и рациональности и нарушает технологию производства — мы не берём его в работу.

Клиент — наш партнёр

Не боимся задавать вопросы, чтобы выяснить истинные потребности клиента. Для нас важнее не «сделать по ТЗ», а сделать так, чтобы процессы клиента стали лучше. Поэтому мы в проектах — не «руки», а «головы», которым доверяют бизнес-информацию, важную для разработки. От сотрудников ждём соблюдения деловой этики в сохранении тайн клиента.

Не хантим сотрудников клиента, даже если они на 100 % соответствуют нашим ценностям и потребностям. Заканчиваем отношения с клиентом, который хантит наших сотрудников.

Верим в синергию

 

Для нас офис — это место для обмена идеями, опытом, факапами и успешными практиками. Но мы не против удалённой работы.

  • Мы постоянно оптимизируем пространство нашего офиса, улучшаем зоны для комфортной работы, отдыха и коммуникаций.
  • У нас опенспейс, но он разделён на рабочие пространства для каждой из команд. Рабочие пространства разгорожены фикусами и замиокулькасами (всего более 400 растений). Растения очищают воздух, частично блокируют шум и снижают уровень стресса.
  • Мы продумали стандарты рабочего места для разработчиков, ПМов и административных сотрудников, опираясь на научные исследования и успешный опыт. Если ты работаешь из офиса — обеспечиваем тебе нужную технику. Работаешь удалённо? Проверим твой комп и монитор на соответствие стандартам и если надо — поможем обновить (в компании есть процесс компенсации покупки новой техники).
  • Для тех, кто работает в офисе, — каждое утро начинаем с завтрака. Яичница, каши и тосты, заботливо приготовленные хозяюшками, ждут нас с 08:20 до 08:50. «Блок пополнения энергии» — свежие овощи, фрукты, орехи — доступен в любое время. А вот печенек у нас нет:)
  • Для тех, кто работает удалённо, — проводим встречи проектных команд в Meet, обмениваемся информацией в чатах и т. д. Ничего нового:)

Хочешь к нам, но ты не из Тольятти? Переезжай!

Мы приглашаем специалистов из других городов переехать в Тольятти на постоянную работу или заключить контракт на выбранный срок.

С нас — компенсация аренды жилья, проекты с нестандартными задачами и ускорение твоего профессионального развития.

Давай вместе создавать IT будущего!

 

Контакты

Адрес: г. Тольятти, ул. Офицерская, д. 12А, корп. 1

Мобильный: +7 917 966-25-72

Email: hr@kt.team

Telegram: @kt_career

Откликнулось? Тогда ждём тебя в нашей команде!