Карьера в kt.team
Отзывы сотрудников
61%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 23 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
Своевременная оплата труда
95%
Удобное расположение работы
43%
Удаленная работа
67%
Наличие кухни, места для обеда
95%
Медицинское страхование
5%
Оплата больничного
57%
Гибкий рабочий график
52%
Компенсация питания
14%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
5%
Профессиональное обучение
33%
Место для парковки
62%
Оплата мобильной связи
5%
Система наставничества
14%
Корпоративные мероприятия
57%
О компании
О компании KT.Team
KT.Team — сервисная IT-компания. С 2013 года разрабатываем программное обеспечение для среднего и крупного бизнеса и внедряем существующие программные продукты в контур с любыми доработками. Мы:
- разрабатывали мобильные приложения для ритейлеров и банков;
- с нуля запускали интернет-магазины с миллиардной выручкой;
- разрабатывали и до сих пор сопровождаем сложные интеграционные и автоматизированные контуры в крупнейших логистических, торговых и строительных компаний.
В нашем портфолио проекты «Асконы», «Снежной Королевы», Polaris, FM-Logistic, «Петрович», «Лэтуаль» и многих других компаний.
Особенно много внедрений и разработок у нас:
- PIM-системы (Pimcore, Akeneo);
- ESB и IPaaS (Mule, WSO2, Workato);
- Python-разработка;
- PHP-разработка, включая фреймворки на Magento;
- Мобильные приложения (Kotlin, React Native, Flutter).
KT.Team — сервисная IT-компания. С 2013 года разрабатываем программное обеспечение для среднего и крупного бизнеса и внедряем существующие программные продукты в контур с любыми доработками. Мы:
- разрабатывали мобильные приложения для ритейлеров и банков;
- с нуля запускали интернет-магазины с миллиардной выручкой;
- разрабатывали и до сих пор сопровождаем сложные интеграционные и автоматизированные контуры в крупнейших логистических, торговых и строительных компаний.
В нашем портфолио проекты «Асконы», «Снежной Королевы», Polaris, FM-Logistic, «Петрович», «Лэтуаль» и многих других компаний.
Особенно много внедрений и разработок у нас:
- PIM-системы (Pimcore, Akeneo);
- ESB и IPaaS (Mule, WSO2, Workato);
- Python-разработка;
- PHP-разработка, включая фреймворки на Magento;
- Мобильные приложения (Kotlin, React Native, Flutter).
Миссия и ценности
Перестраиваем работу своих IT-команд по стандартам будущего
Звучит как что-то на маркетинговом? На самом деле это означает, что мы стараемся сделать разработку более прозрачной, управляемой и понятной для всех участников процесса.
Для этого:
- начинаем проектирование любого решения с отрисовки бизнес-процессов;
- учим разработчиков и ПМов рисовать сервисные карты;
- продвигаем принципы Domain Driven Design;
- внедряем практики экстремального программирования;
- считаем no-code и low-code не врагами IT-шника, а его помощниками;
- верим в необходимость сначала подумать и только потом сделать.
При чём здесь будущее? Мы видим, что уже сейчас бизнес начал отказываться от работы с IT-шниками, ценность работы которых не понимает. В будущем этот тренд усилится: заказчику нужны будут понятные решения, запущенные в понятные сроки. Поэтому уже сейчас KT.Team меняет свои процессы так, чтобы будущее не стало сюрпризом для наших сотрудников.
Звучит как что-то на маркетинговом? На самом деле это означает, что мы стараемся сделать разработку более прозрачной, управляемой и понятной для всех участников процесса.
Для этого:
- начинаем проектирование любого решения с отрисовки бизнес-процессов;
- учим разработчиков и ПМов рисовать сервисные карты;
- продвигаем принципы Domain Driven Design;
- внедряем практики экстремального программирования;
- считаем no-code и low-code не врагами IT-шника, а его помощниками;
- верим в необходимость сначала подумать и только потом сделать.
При чём здесь будущее? Мы видим, что уже сейчас бизнес начал отказываться от работы с IT-шниками, ценность работы которых не понимает. В будущем этот тренд усилится: заказчику нужны будут понятные решения, запущенные в понятные сроки. Поэтому уже сейчас KT.Team меняет свои процессы так, чтобы будущее не стало сюрпризом для наших сотрудников.
Открытые работодатели