Работа в Start Mobile
4,8
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Start Mobile

Оценка компании
4,8
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Frontend-разработчик

апрель 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив. Работа по тщательно продуманным планам, наличие всех факторов для роста. Работая здесь, я приобрел большой опыт. Всем спасибо!
Что можно было бы улучшить
Я считаю, что все было идеально, думаю предложения не будет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Start Mobile

Рекомендуют ли сотрудники компанию Start Mobile для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Start Mobile для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Start Mobile оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Start Mobile оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании Start Mobile оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Мы делаем классные мобильные приложения для стартапов и электронной коммерции (маркетплейсы, интернет-магазины, доставка еды и прочее). Чуть ниже галерея из некоторых наших работ. Заходите к нам на сайт, познакомимся!

Стек технологий

  • Бекенд: PHP7; Symfony 3,4; Go
  • Фронтенд: React Native, React.JS, Redux
 

Пара слов о рабочем процессе:

  1. Задачи ставятся через трекер YouTrack
  2. Текущие вопросы обсуждаем в общем рабочем чате проекта в Mattermost
  3. Код в Gitlab, документация по коду и API в Wiki, ТЗ в актуальном виде поддерживается в Google Doc
  4. Приложения под обе платформы собираются автоматически через Jenkins. Уведомления о сборке приходят в чат проекта.
 

Бонусы

  1. По итогам сдачи каждого проекта (примерно раз в месяц) все его участники получают бонус в зависимости от вклада в проект.
  2. Менеджер проекта получает 10% при продаже дополнительных услуг клиенту.
 

Пара слов о нашей компании

 

Клиенты: Philip Morris, Bosch, Hyundai, Heineken, Stella Artois, Merck / MSD, Sanofi, Боржоми, Газпром Стройтэк, Dessange, Детский Мир, Сбербанк, Абрау Дюрсо

 

Методология Scrum

Мы работаем по методологии гибкой разработки Scrum. План разработки состоит из законченных коротких итераций — спринтов. Длительность каждого спринта — 6 недель. Результатом каждого спринта становятся полностью протестированные и готовые к работе мобильные приложения. Таким образом, клиент получает максимально быстрый возврат своих вложений и обратную связь от своих пользователей. Это даёт возможность гибко перестраивать план разработки в соответствии с пожеланиями конечного пользователя приложения т.к. эти пожелания могут сильно отличаться от изначального представления нашего клиента.

 

Бережливое производство

Для экономии бюджета проекта мы используем методологию «Бережливое производство». Её также называют «lean production», также близким понятием является «bootstraping» (затягивание поясов). Смысл метода заключается в урезании функционала, который не несёт высокой ценности для конечного потребителя. Другими словами, в каждый новый спринт мы добавляем только те функции, без которых приложение действительно нельзя запускать. Это можно сравнить с посещением магазина IKEA. Вы всегда сможете купить там всё, что вам необходимо, даже при скромном бюджете.

Похожие компании в отрасли
Яндекс
3,8
1 924 отзыва
МегаФон
3,7
4 104 отзыва
ЭР-Телеком
4,0
2 855 отзывов
Тинькофф
4,0
9 812 отзывов

Отзывы по должностям

Frontend-разработчик1