Работа в Командор, сеть супермаркетов
3,8
Хорошо
77%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
61% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 8 из 349 отзывов
По специальности «Администратор дискаунтера Хороший (Белово)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Командор, сеть супермаркетов

Оценка компании
3,5
Хорошо
8 отзывов
4 1 2 1
77%
Рекомендуют работодателя

Старший администратор

Красноярск,
март 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
График отличный,рядом с домам,персонал хороший,директор супер.
Что можно улучшить?
Ещё поднять з/п и отказаться от постоянной акции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Админисиратор

Красноярск,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Понимание, уважение, дружная команда, карьерный рост. Стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Холодные комнаты в дискаунтерах, заработную плату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Старший администратор

Красноярск,
декабрь 2023
Работал больше 10 лет
3,0
Что нравится?
Стабильность, прозрачность, возможность подработки, лояльность.
Что можно улучшить?
Условия труда, повысить заработную плату, распределение обязанностей, графики работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Администратор

Топки,
январь 2023
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
Возможность карьерного роста и больше ничего не нравится
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, поработать на предвзятые отношения.
Лучше подбирать выше стоящее руководство.
Условия отдыха ( обед и т.д)
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Администратор

Ангарск,
август 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Стабильная з/п , удобный график работы ,оплачиваемый отпуск и больничный
Что можно улучшить?
Директора с открытия магазинов очень хорошие , с которыми и держится весь коллектив, новенькие директора не проставляют часы и коллектив разбегается
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Администратор

Красноярск,
июль 2022
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Полностью белая зп, все соц гарантии , чайный стол , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Ввести штатную единицу кладовщика на крупных дискаунтерах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор

Красноярск,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Близко к дому, удобный график работы
Что можно улучшить?
Оборудование магазинов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор

Абакан,
март 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Белая зп, 2 раза в месяц, обучение,работа согласно законодательству.
Что можно улучшить?
Хотелось бы порекомендовать Красноярскому руководству, обратите внимание, если у одного и того же директора постоянно текучка-это не спроста. Задумайтесь.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Командор, сеть супермаркетов

Рекомендуют ли сотрудники компанию Командор, сеть супермаркетов для трудоустройства?

76.5% сотрудников рекомендуют компанию Командор, сеть супермаркетов для трудоустройства, на основании 349 оценок.

Сотрудники компании Командор, сеть супермаркетов оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 349 оценок.

Сотрудники компании Командор, сеть супермаркетов оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 349 оценок.

Сотрудники компании Командор, сеть супермаркетов оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 349 оценок.

Группа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.

Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек).

24 года мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 102 населённых пунктов России.

На сегодняшний день мы развиваем 5 направлений бизнеса:

• Розничная торговля – 395 магазинов:

- супермаркеты и магазины у дома «Командор»

- гипермаркеты «Аллея»

- дискаунтеры «Хороший»

• Собственное производство

• Сеть районных торговых центров

• Логистический оператор

• Девелоперская компания.

География присутствия компании охватывает 5 регионов России:

Красноярский край,

Иркутская и Кемеровская области,

республики Хакасия и Тыва.

Сегодня наша команда состоит из более 11000 сотрудников, которые анализируют, прорабатывают и внедряют лучшие практики в различных направлениях бизнеса.

Корпоративная культура компании основана на следующих принципах:

• Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия.

• Доверие — мы принимаем обратную связь от сотрудников и сразу начинаем работать над улучшениями.

• Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост.

• Инновации — проектная работа, реализация новых идей.

Темпы роста компании позволяют повысить эффективность и профессионализм сотрудников, где каждый имеет возможность развиваться по карьерной лестнице в разных направлениях, даже при отсутствии опыта работы.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!