Отзывы сотрудников о компании Иркутский Релейный Завод
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыПАО «Иркутский релейный завод» - современное промышленное предприятие, которое специализируется на разработке и производстве изделий коммутационной техники.
Сотрудники ПАО «Иркутский релейный завод» – основное богатство компании. Сегодня на предприятии работают около пятисот специалистов.
В 2006, 2007, 2008 годах ПАО «Иркутский релейный завод» получило почетное звание «Лучший работодатель России». Мы получили высокую оценку за продуманную кадровую политику, которую ведет руководство завода. А это:
создание новых рабочих мест
активное привлечение молодых талантливых людей
улучшение и облегчение труда персонала: обновление станков, автоматизация производства и другое
поддержка ветеранов и пенсионеров завода
стабильность и наличие всех социальных гарантий
Наши сотрудники уверены в своем завтрашнем дне. Потому что мы постоянно совершенствуем свою социальную политику и строго выполняем следующие принципы:
ЗАРПЛАТА
выплата заработной платы 2 раза в месяц
ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд
СОЦОБЕСПЕЧЕНИЕ
стабильный 8-часовой рабочий день и два выходных дня в неделю
ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 36 - 40 календарных дней
оплачиваемые больничные листы и ученические отпуска
ОБРАЗОВАНИЕ
принимаем без опыта работы и трудового стажа
бесплатное обучение всем производственным профессиям
выплата стипендии в период освоения профессии
бесплатное обучение по целевой программе в ИрГТУ.
карьерный рост
КУЛЬТУРА И СПОРТ
организация культурных мероприятий для сотрудников: празднование юбилейных дат, 8 марта, Нового года и др.
новогодние подарки для детей работников предприятия
Сотрудники ПАО «Иркутский релейный завод» – основное богатство компании. Сегодня на предприятии работают около пятисот специалистов.
В 2006, 2007, 2008 годах ПАО «Иркутский релейный завод» получило почетное звание «Лучший работодатель России». Мы получили высокую оценку за продуманную кадровую политику, которую ведет руководство завода. А это:
создание новых рабочих мест
активное привлечение молодых талантливых людей
улучшение и облегчение труда персонала: обновление станков, автоматизация производства и другое
поддержка ветеранов и пенсионеров завода
стабильность и наличие всех социальных гарантий
Наши сотрудники уверены в своем завтрашнем дне. Потому что мы постоянно совершенствуем свою социальную политику и строго выполняем следующие принципы:
ЗАРПЛАТА
выплата заработной платы 2 раза в месяц
ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд
СОЦОБЕСПЕЧЕНИЕ
стабильный 8-часовой рабочий день и два выходных дня в неделю
ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 36 - 40 календарных дней
оплачиваемые больничные листы и ученические отпуска
ОБРАЗОВАНИЕ
принимаем без опыта работы и трудового стажа
бесплатное обучение всем производственным профессиям
выплата стипендии в период освоения профессии
бесплатное обучение по целевой программе в ИрГТУ.
карьерный рост
КУЛЬТУРА И СПОРТ
организация культурных мероприятий для сотрудников: празднование юбилейных дат, 8 марта, Нового года и др.
новогодние подарки для детей работников предприятия
Популярные компании
Популярные компании