Отзывы сотрудников о компании Мир Украшений СПб

Удобный график, карьерный рост, лояльное и прекрасное отношение руководства к сотрудникам, постоянные бесплатные обучения, возможность развиваться, честная зарплата, выплата зарплаты вовремя, без задержек, премии. На данный момент работаю более 6 лет в компании, устраивает время и место работы, плюс отношение к сотрудникам всегда лояльно.

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска,
Дружный коллектив. Большая возможность к развитию и реализации своего потенциала. Это чистая и белая компания, которых я лично еще не видала до этого момента. Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград.

Хорошее руководство, приятный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Работаю в Мире Украшений два года, в настоящий момент всё устраивает.

Замечательный работодатель. Работаю более 7 лет. Понимающее руководство. Комфортные условия работы. Есть возможность менять график и брать доп. выходные по необходимости. Заработная плата вовремя всегда. Коллектив отличный. Все хорошо. Стабильная компания.
Хотелось бы вернуть традицию проведения корпоративов.

Адекватное руководство, с которым можно общаться и вести диалог. Хороший коллектив. Хотелось бы побольше филлиалов, чтоб работать рядом с домом. Но в целом добираться нормально - магазин в центре города.

Свобода в выборе графика,работать готова каждый день,за ранее записи! Поддержка друг друга

Хороший коллектив, стабильное место, все платят вовремя и полностью. Уже работают тут более 4 лет Хотелось бы, чтобы компания расширялась в плане больше охватывала городов

Ассортимент, и сам магазин! Мне он нравится. Наставничество на высоте. На момент моей работы надо было улучшить атмосферу внутри коллектива исключил из управления неко петентныз людей.

Расположение в центре города. Поменять руководство. Сделать человеческие условия для отдыха персонала.