Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Дружный коллектив - можно рассчитывать на коллег всегда. Персональный подход руководства к развитию. Прозрачная и адекватная мотивация по премиям. На практике используют ценности скрам/аджайл а не голословно форсят эту тему.
Что можно улучшить?
Часто пересекаются обязанности, разграничения функций между отделами. Оптимизировать работу с ключевыми поставщиками. Согласовать политику цен с партнерами для снижения рисков срыва поставок и бизнес процессов в целом.
Преимущества и льготы