Отличная работа, хоть и не самая простая. Необходимо постоянно следить за остатками, заказывать новые позиции и развивать направление. Но оплата достойная и стабильная.
Что можно улучшить?
Удобство работы на сайте, коммуникация между руководством и сотрудниками
Вся зарплата в белую, все до копейки в срок на карту. Трудовой договор с первого дня работы. Есть прекрасные люди которые пытаются помочь и обучить. Кофе и чай в доступе в любом количестве. Удобное рабочее место. Можно заработать если есть стальная нервная система. Интересная сфера которая затрагивает рано или поздно каждого. Автоматизация процессов и распределение обязанностей тоесть логисты занимаются отгрузками, менеджеры товарами не смешивая две вакансии в одну.
Что можно улучшить?
Убрать нобходимость "урывать своё" где в ход вступают любые методы. Если вам повезет, у вас будут дорогие товары и премия будет доставаться проще, а если нет (что скорее всего) то будете сидеть на бесконечной "мелочи". Получается что работают все, но одни "лучше" других. Передача товаров производится по желанию руководства и в качестве "сюрприза" и для "старого" и для "нового" менеджера. Даже если вы хороший сотрудник и вводите новые позиции дабы в будущем заработать больше то имейте в виду, что у вас их могут отжать в любой момент. Если вы "новый" менеджер и хоть немного "в теме" найдете поставщиков сами, но если нет, то допроситься контактов у "старого" менеджера зачастую невозможно, так как товар=ЗП и никто из не заинтересован с вами делиться. За хорошую работу не похвалят, а вот если какой просак спросят по полной.
Добрый день , очень хорошая работа , работаю уже как пол года , и выплачивают очень хорошие деньги , очень хорошие отпускные дают , и очень лояльные руководители . Когда была проблемы , по деньгам, мне нужно были прям сейчас , отдали раньше деньги . 2 дня отдыхаю в неделю . Работаю пол дня , и очень хорошо выплачивают . И проблем с руководителями вообще не когда не было . Все принципе хорошо
Что можно улучшить?
Я бы улучшил место положение работы , далеко ехать мне
Стабильные выплаты зп, новогодние премии от руководства, хороший коллектив. Если нужно съездить по личными делам, то всегда можно договориться с руководством.
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать чёткое разделение должностных обязанностей, так как зачастую приходилось решать задачи, не входящие в обязанности контент - менеджера (например, решать проблемы с телефонией).