Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа Фоксфорд
Ведущий проджект-менеджер
Хороший социальный пакет.
Лид методической команды
Репетитор по физике
Отзыв сотрудника
Специалист службы технической поддержки
Репетитор по математике
Наставник
Нет никакой поддержки от компании, когда дело касается агрессивно настроенного клиент. Тебе просто говорят сделать все, чтобы он был доволен. Не важно входит ли это в твои обязанности или нет.
Заработная плата ну очень маленькая. И присутствует отношение, как к третьему сорту в компании. У меня есть двое знакомых которые работают в других отделах компании (репетитором и продажником) и у них в разы больше плюшек от компании вроде курсов по английскому, французскому и возможности бесплатно обратиться к психологу компании.
Хотелось бы справедливого отношения ко всем сотрудникам.
Репетитор, преподаватель мини-групп
Адекватная поддержка, руководители, кураторы.
Нормально платят, если преподаешь в мини-группах.
С этого учебного года для преподавателей мини-групп сделали устройство по ТД, дали ДМС. Сейчас оплатили билеты в Москву и обратно на корпоратив. Отлично же!
Возможность самой формировать свой график работы.
Доверие к преподавателям - нам дают контакты наших учеников для быстрой обратной связи. Это необязательно, общаться с родителями, но при желании можно.
Автоматическая проверка дз.
Готовые материалы, минимум подготовки перед уроком.
Репетиторам на индивидуальных занятиях платят не особо много.
Специалист по работе с клиентами
Репетитор по русскому языку
Специалист по контекстной рекламе
Отзыв сотрудника
Репетитор по математике
Специалист отдела контроля качества
Руководитель отдела
Отзыв сотрудника
Модератор в отделе видеотрансляций
Отзыв сотрудника
Репетитор по французскому языку
Удалённая работа
Курсы по повышению квалификации
Мало курсов по повышению квалификации учителя по французскому языку (но, видимо, это не настолько востребованный язык)
Репетитор по химии
Систему поощрений сделать более четкой и работающей
Тимлид отдела документооборота в юридическом отделе
Педагог
Специалист поддержки пользователей
Отзыв сотрудника
Работаешь хорошо - у тебе никаких вопросов.
Руководитель всегда выслушает и хорошее, и плохое, и любые предложения.
Репетитор по английскому языку
Отзыв сотрудника
Специалист группы поддержки
Педагог-наставник, методист
Технический специалист, методист в онлайн школе
Менеджер по обучению и развитию персонала
Специалист по работе с клиентами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Онлайн-школа Фоксфорд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Онлайн-школа Фоксфорд для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Онлайн-школа Фоксфорд для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании Онлайн-школа Фоксфорд?
Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Фоксфорд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Фоксфорд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Фоксфорд оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 32 оценок.
Привет! Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.
Мы 14 лет работаем на рынке российского онлайн-образования. Готовим ребят к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз, помогаем исправить оценки, выучить иностранные языки и сделать жизнь легче. У нас есть полная альтернатива школе — экстернат и домашнее обучение.
Учителям мы предлагаем бесплатные методички, чтобы готовиться к урокам, онлайн-тесты для проверки знаний и больше 200 курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Мы хотим изменить рынок российского онлайн-образования и поэтому не перестаём работать над развитием команды. Сотрудники могут бесплатно изучать английский язык, ходить на конференции, посещать хакатоны, постоянно учиться новому, расти как профессионалы и строить ту карьеру, которую хочется. У нас нет бюрократии и лишних формальностей, мы за гибкий график и достижение целей – работаем по аджайлу и перешли на удалёнку ещё до пандемии.
Мы резиденты «Сколково» и входим в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. Мы растём кратно каждый год, поэтому постоянно расширяем команду.
Наша команда распределена по России и миру — у нас уже больше 1 300 сотрудников в штате и больше 2 500 на фрилансе.
Наши ценности:
-
Эффективность. Мы заточены на достижение результата, принимаем решения на метриках, оцифровываем результаты своей работы. Самостоятельно формируем повестку в своей зоне ответсвенности. Задаем вопрос "Зачем?" и отказываемся от задачи, если не видим в ней ценности.
-
Доверие. Исходим из того, что коллеги профессиональны, строим систему, основанную на партнёрстве. Выстраиваем прозрачную систему работы и наблюдения за своими результами, соблюдаем договоренности и делимся информацией. Открыто говорим о проблемах, запрашиваем помощь и помогаем сами.
-
Команда. Обсуждаем с сотрудниками возможности развития, даем развернутую и своевременную обратную связь. Поддерживаем баланс работы и личной жизни, заботимся о людях. Нанимаем сильных людей.
-
Пользователи. Продуктовый подход: исследуем клиента и его потребности, формулируем и тестируем гипотезы в отношении своего продукта или процесса. Стремимся превосходить ожидания клиента (как внешнего, так и внутреннего).
-
Безопасность. Не принимаем решений в ущерб безопасности жизни и здоровью людей.
Соблюдаем правила информационной безопасности, разделяем ответственность за безопасность бизнеса и информации.
От команды:
Люди – наш главный «капитал», поэтому мы серьёзно подходим к подбору команды. Нам важно, чтобы коллега был не только профессионалом, но ещё и разделял наши взгляды на образование и наши цели.
«Фоксфорд» начался в 2009 году с двух инициативных преподавателей из МФТИ, сейчас в компании работает больше тысячи человек. Но основная цель нашего дела за все годы не изменилась – мы хотим сделать качественное образование доступным всем школьникам. Именно ради этой цели наши педагоги составляют актуальные нестандартные курсы, наши разработчики улучшают продукт, а наши маркетологи придумывают новые способы продвижения.
Мы попросили коллег рассказать, за что они любят работу в «Фоксфорде» и кого ищут в команду:
«Мы хотим достигать результатов и делаем для этого всё возможное. Наша сила в том, что у нас нет чужих задач и работы ради работы. При этом, одни из самых важных правил работы в моей команде: думать и работать в удовольствие. Каждый искренне старается быть сегодня лучше, чем вчера, — и это не просто слова, я каждый день вижу это, наблюдая за коллегами.» - Диана Змиенко, директор по маркетингу «Фоксфорда»
«Фоксфорд» — это гибкость ума, экспертиза, свобода для экспериментов, способность брать идеи из других отраслей, хорошая коммуникация между командами и понимание того, что мы работаем вместе для людей, а не каждый в своём отделе. Мы строим не просто команду, но комьюнити учителей, причем в онлайн-формате. Для нас важно объединять людей и создавать сильный, разносторонний коллектив педагогов» - Екатерина Латыпова, академический директор «Фоксфорда»
«Наш человек — это человек с глубокими знаниями и разносторонним опытом. У него есть постоянное желание учиться и узнавать новое. Вся команда «Фоксфорда» — про свободу: свободу предлагать свои идеи, свободу реализовывать их и получать помощь и поддержку от коллег. Обратная связь – это реально дар. Плюс чувство юмора в любой ситуации. Кажется, это наш стиль — самоирония и много смеха!» - Андрей Сизов, генеральный директор «Фоксфорда»