Отзывы сотрудников о компании Хлеб Хмельницкого
Бариста
Бариста
Бариста
Бариста
Бариста
Проводят обучение нового персонала в "департаменте кофе", после выходишь на булочную, один два дня в сопровождении наставника. Обучают не плохо, но многое зависит от обучающего и шефа-бариста, возможно от их настроения.
Коллектив в большинстве булочных отличный.
В целом приятная атмосфера на рабочем месте.
Оборудование как правило новое, рабочее.
Материалы для работы. Сырье и продукция подобрана весьма и весьма хорошо, что позволяет комфортно работать, не отвлекаясь на задачи по типу "сварить пюре или сироп". Зерно, молоко и прочее качественное, на таком работать не стыдно)
Управляющие булочных. В основном располагают к себе и к работе, не загружая странными и лишними задачами.
Есть возможность перейти на булочную ближе к дому, кто-то переходил буквально через неделю-две, а кто-то и черезгод.
Периодически компания проводит классные встречи, праздники и т.д.
Возможно лучший вариант в городе для начала карьеры в данной индустрии.
Доходило до того, что смены ставились без предупреждения и не спрашивая. Про график в Хмельницком ходят легенды и рассказывать о нем можно бесконечно.
"Инновации". Офисный штаб в компании крайне раздут и каждый соответственно отрабатывает свои деньги, вводя "инновации", например касса для бариста, которая сбила все темпы, качество и комфорт работы.
Отдыхать на работе месте здесь не принято, на баре нет барных стульев, бариста обязан стоять в постройке смирно.
Миссия, ценности, цели. Каждый "адепт", он же сотрудник, обязан разделять идеи компании(порой странные), а если не согласен - свободен. Но это мелочи и скорее повод посмеяться на отдыхе с коллегами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Хлеб Хмельницкого
Рекомендуют ли сотрудники компанию Хлеб Хмельницкого для трудоустройства?
92.2% сотрудников рекомендуют компанию Хлеб Хмельницкого для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Хлеб Хмельницкого?
Сотрудники компании Хлеб Хмельницкого оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Хлеб Хмельницкого оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Хлеб Хмельницкого оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Хлеб Хмельницкого оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Хлеб Хмельницкого оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 51 оценки.
Команда Хмельницкого делает счастливыми Гостей каждый день.
За предыдущий год мы:
- 343 000 капучино приготовили наши бариста
- 141 000 слоёных изделий "Джандуя с грушей" встретились с нашими Гостями
- 149 000 сосисок в полушубке мы продали
- 2,5 миллиона Гостей посетили наши булочные
И это всё делает команда (штат 295+), которую объединяют 8 ЦЕННОСТЕЙ. Мы очень трепетно относимся к нашим ценностям и верно следуем им во всём. Ведь только счастливый сотрудник сможет сделать Гостя счастливым!
Производство Хмельницкого с 28-летним стажем, является одним из лучших, поскольку укомплектовано европейским оборудованием высокого качества.
Наша розничная сеть – это 19+ Хмельницких булочных, которые пользуются любовью горожан и Гостей города. В наших заведениях можно насладиться полезным и вкусным Завтраком в течение дня. Мы по праву являемся лидерами рынка в своём сегменте на территории Ставрополя и Михайловска, да и за их пределами.
В команде Хмельницкого официальное оформление с первого дня, “белая” заработная плата, выплаты без задержек. За каждым новичком закрепляется наставник-эксперт, который организует корпоративное погружение в команду. Для всех сотрудников активна скидка 15% на продукцию сети, предоставляются бесплатные завтраки и угощения, оплачиваются затраты на проезд.
В компании есть внутренняя валюта ХМЕЛЬНИЦКИЕ РУБЛИ, которые можно потратить на БЕНЕФИТЫ в кафетерии. Бенефиты обновляются системно на основании потребностей сотрудников.
Мы уделяем внимание сотрудникам не только в день рождения, но и в профессиональные праздники, дарим персональные подарки. В трудные минуты и сложные ситуации компания всегда рядом, оказывает МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ.
Компания активно поддерживает семейные ценности, на свадьбу и рождение детей организуется поздравление от компании в качестве подарков и денежных выплат.
У нас крутые проекты и один из них - это РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ СЕРВИС в котором могут участвовать как сотрудники, так и жители города. За рекомендацию есть возможность получить денежный бонус 7000Р.
Для нас очень важна обратная связь от коллег. Ежеквартально проводится опрос "ИНДЕКС СЧАСТЬЯ" по итогам которого реализуются улучшения. Это один из инструментов, который помогает делать нашу корпоратиную культуру действительно открытой. Ведь результаты и все улучшения транслируются на всю команду.
Одним словом, команда Хмельницкого - это про любовь и заботу не только к продукту, а в первую очередь к ЧЕЛОВЕКУ. Мы внимательны как ко внутреннему Гостю, так и внешнему.
Ведь счастье — когда твоя работа нужна, когда то, что ты делаешь, доставляет людям эффект ВАУ!
Информация о Хлеб Хмельницкого
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Продукты питания