Хлеб Хмельницкого: отзывы о работе на должности Скрам-мастер

Описываю работу в офисе Хмельницкого. Офис очень комфортный, красивый, руководство компании уделяет много внимания и много ресурсов на то, чтобы обеспечить работников всем необходимым для работы. Лично для меня очень важно то, что руководство слышит твои запросы на развитие, оплачивает внешнее профессиональное обучение и помогает становиться профессионалом. Корпоративная культура Хмельницкого заслуживает отдельного упоминания, потому что для такой относительно небольшой компании, это великолепно. Праздники, миссия, ценности, система нематериальной мотивации, ДМС, доброжелательные коммуникации, планы развития сотрудников, встречи 1 на 1, индекс счастья и многое другое.
Компания очень гибкая. И если это вам не подходит, это станет большой проблемой, в Хмельницком НАДО быть адаптивным Материальная мотивация компенсируется нематериальной, это понятно, но есть люди, которым это не подходит
Было бы славно, если бы была какая-то доставка и обеды (но это частично реализовано, и уже идет обсуждение, как эти "плюшки" масштабировать на всю компанию)