Отзывы сотрудников о компании ГЭНДАЛЬФ
Инженер-программист
Достаточно хороший инструментарий на вооружение, а так же опыт ключевых сотрудников даст отличный шанс войти в сферу 1С
Ответ представителя компании
И спасибо, что обратили внимание на улучшение коммуникации между командами - мы взяли на заметку)
Программист-стажер 1С, специалист по сопровождению 1С
Ответ представителя компании
Относительно вопроса о повышении окладов, в нашей компании мы ценим результативность и стараемся поощрять наших сотрудников за достигнутые результаты. Основной доход выплачивается в виде премии, которая зависит от выполнения поставленных целей. Большинство наших сотрудников выполняют планы по премии на 110-115%, что позволяет им зарабатывать больше, чем при фиксированном окладе.
Мы всегда открыты к обсуждению вознаграждения и готовы рассмотреть возможности для улучшения условий труда наших сотрудников. Если у вас есть какие-либо предложения или замечания по этому вопросу, мы будем рады их выслушать и обсудить.
Программист 1С
Ответ представителя компании
Что можно было бы улучшить:
Мы принимаем ваш отзыв о заработной плате к сведению. Мы стремимся предоставлять конкурентоспособную заработную плату своим сотрудникам, и ваше мнение поможет нам лучше понять, в каких направлениях нам следует двигаться, чтобы улучшить условия работы. Ваше мнение очень важно для нас, и мы постараемся учесть его при разработке будущих изменений и улучшений. Благодарим вас за обратную связь!
Инженер-программист
-Руководство
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что вы оцениваете вливание в коллектив. Однако мы также обратим внимание на ваши замечания относительно уровня заработной платы. Мы всегда стремимся к справедливому и конкурентоспособному вознаграждению наших сотрудников. А также, если у вас есть замечания по взаимодействию с руководствуом предлагаем обсудить их с нашим HR-отделом для поиска наилучших решений.
С уважением,
Компания Гэндальф
Программист 1С
Техник-программист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГЭНДАЛЬФ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГЭНДАЛЬФ для трудоустройства?
73.4% сотрудников рекомендуют компанию ГЭНДАЛЬФ для трудоустройства, на основании 79 оценок.
Какая оплата труда в компании ГЭНДАЛЬФ?
Сотрудники компании ГЭНДАЛЬФ оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники ГЭНДАЛЬФ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГЭНДАЛЬФ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 79 оценок.
Как сотрудники ГЭНДАЛЬФ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГЭНДАЛЬФ оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 79 оценок.
Компания ГЭНДАЛЬФ - вот уже 30 лет лидер в сфере IT-услуг и автоматизации бизнес-процессов на программных продуктах «1С», мы занимаем 4 место по России среди 7000 тысяч партнеров «1С» и 1 место по ЮФО по автоматизации на базе «1С» и продажам «1C-Битрикс».
У нас более 16 000 клиентов по всей России только за последний год.
Наша компания представлена в 15 регионах России, центральный офис в г. Ростове-на-Дону, наш штат 450+ сотрудников.
Выбрав ГЭНДАЛЬФ в качестве работодателя, Вы получите следующие бонусы:
- работу в самой востребованной сфере 21 века;
- дружную сплоченную команду;
- понятную и прозрачную систему карьерного роста;
- большие и интересные задачи;
- вы сможете стать экспертом в своей области;
- вы сможете раскрыть свой профессиональный и личностный потенциал;
- обучение за счёт компании;
- плавную адаптацию и куратора;
- тренировки по прокачке soft и hard skills с бизнес-тренером;
- возможность приобрести жильё по льготной ипотеке от 3%, так как мы аккредитованная IT-компания;
- корпоративные скидки H2O, СУЛТАН СПА, KDL и другие;
- компенсацию корпоративного питания.
Что ждет тебя в ГЭНДАЛЬФ?
1. Широкий выбор направлений:
- автоматизация учета;
- сопровождение работы решений «1С»;
- обучение работе с различными программами «1С» на курсах;
- продажа программного обеспечения;
- продажа компьютерного и торгового оборудования;
- разработка сайтов любой степени сложности.
Ты можешь стать специалистом как в одном, так и в нескольких направлениях!
2. Обучение и сертификация
В компании действуют 24 учебных курса по программам «1С». Наши сотрудники получили 396 сертификатов «1С:Профессионал», 69 сертификатов «1С:Специалист».
Также постоянно проводятся обучения по программам ведущих мировых производителей: Microsoft, «Лаборатория Касперского», DR.WEB, ESET, Adobe, Corel, ABBYY.
В 2014 году мы открыли в Южном федеральном университете свою кафедру «Технологии автоматизации в бизнесе», магистерские программы которой направлены на подготовку специалистов в области «1С».
Мы заботимся о повышении твоего профессионального уровня!
3. Карьерный рост
85% руководителей нашей компании выросли из рядовых специалистов. Это те, кто действительно получает удовольствие от своего дела и стремится развиваться. Новые направления, система обучений и категории роста внутри каждого отдела способствуют развитию.
Прояви себя и ты поднимешься на следующую категорию уже через полгода!
4. Молодой дружный коллектив
Мы любим проводить свободное время вместе. Регулярно собираемся, чтобы играть в «Мафию», в настольные игры, а также участвуем в соревнованиях «Что? Где? Когда?». За нашими плечами многочисленные выезды с богатой культурной программой на базы отдыха, в горы, на море.
Тебя ждут активные люди, готовые заботиться об успехе друг друга!
5. Стабильность
Компания успешно развивается на рынке информационных технологий с 1993 года-30 лет. За это время мы автоматизировали более 32 000 и ежемесячно обслуживаем около 4 000 предприятий различных видов деятельности. Сейчас наши представительства есть в 15 городах России.
Работая с нами, ты получаешь уверенность в своем будущем!
Хочешь стать частью нашей команды? Свяжись с нами удобным для тебя способом:
- отправь резюме ответом на вакансию;
- позвони в отдел персонала по тел.: 8 (863) 300-10-09;
- приди в отдел персонала по адресу: г. Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский, 99.
Мы работаем по будням с 9:00 до 18:00.
Подробнее о нас: https://gendalf.ru/career/?utm_source=dpk&utm_medium=hh
Информация о ГЭНДАЛЬФ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет