Работаю 1-2 года
2,7
Что нравится?
Близость к дому, плавающий график
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить, мотивацию
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,0
Что нравится?
Хороший коллектив, хотя есть некоторые индивидуумы которые считают себя "царями" и общаются сквозь зубы, лишний раз совета не хочется спрашивать. Много профессионалов своего дела, но, к сожалению, становится все меньше и меньше действительно высококвалифицированных кадров. Ремонт более менее, конечно не идеал, но выше среднего, хотя мебель бы стоило поменять, особенно кресла. За руководство молчу, его практически нет, как в прошлом году сняли практически все руководство, так до сих пор и ждем, когда придет новый Ген директор и наладит работу, по замам ГД чуть проще, сейчас исполняют обязанности действующие начальники отделов (технический и отдел кадров) и, мне кажется, справляются, по крайней мере кадровики стараются сделать все, чтобы снизить отток персонала, начиная от личного общения и заканчивая предложениями о повышении и дополнительном обучении за счет компании.
Что можно улучшить?
Заработная плата - это просто катастрофа, официанты получают больше особо не утруждаясь. Хотя общество довольно стабильное и есть объемы работ, только их уже делать практически некем, а скоро так и вообще все разбегутся, если Высокие руководители не примут никаких решений о выводе общества из этого положения. Руководство постоянно говорит что прорабатывается вопрос об увеличении индексов и ставок, но где толк? на все вопросы "когда" ответ всегда один - на рассмотрении в Компании. Короче, если не поднять ЗП до рынка, то потеряет Роснефть очень хорошее Общество, а главное высокую квалификацию.
Преимущества и льготы