Отзывы сотрудников о компании Интерсофт

Хорошая компания, которая верит в людей, которых она нанимает, поддерживает и обучает. Хорошая высокая зарплата даже до повышения, мне выплатили все обещанные отпускные и бонусы, зп ни разу не задержали. Офис тоже хороший, нет переработок. ТЗ при постановке задачи, мотивацию сотрудников

Удобное расположение, интересные и разнообращные рабочие задачи, развитая корпоративная культура, молодой и сплочённый коллектив, уютный офис с кухней и зоной отдыха, бесплатный кофе, чай и вкусняшки, зарплата без задержек Было бы здорово добавить более продуманную систему обучения новых сотрудников и давать больше положительного фидбека

Не далеко от метро. Комфортный офис и бизнес центр с развитой инфраструктурой. Отличный коллектив молодой дружный. Отдельно хочу отметить HR очень внимательный и заботливый. На всех стадиях адаптации рядом. Лояльное руководство и очень гибкое. Хорошие перспективы развития карьеры. Развит корпоративный дух компании. было бы здоровы хотя бы несколько дней в неделю работать из дома. Так же для полного счастья оплата транспортных расходов + корпоративные обеды. Думаю В скором времени HR решит этот вопрос. Да было бы здорово если бы оплачивалась парковка.

Отличная, перспективная компания для начинающих специалистов . Высокий уровень дохода +квартальная премии .Руководство лояльное ,молодое ,гибкое .Строго с опозданиями.
Кухня большая ,корпоративная еда и многое другое. Место для парковки ,компенсация транспортных расходов ,корпоративный транспорт

Хороший коллектив , достойная зарплата . Отзывчивость руководства . Убрать стресс-интервью

Отличная, перспективная компания для начинающих специалистов .Высокий уровень дохода + квартальные премии, компенсации на обеды. Руководство лояльное ,молодое, гибкое. Строго с опозданиями. Шикарная кухня .корпоративная еда и многое другое. Компенсацию транспортных расходов ,оплата мобильной связи .Место для парковки

Хорошая развивающаяся компания, лояльное руководство и коллектив. Очень высокий уровень заработка для начинающего сотрудника. Оформление по трудовой книжке.

Главные минусы вытекают из фактора ориентированности на европейский рынок: из-за чего красные дни календаря не являются выходными, периодически приходится "дежурить" по выходным, а интенсивность крайне высокая. Увеличение числа персонала, который мог бы "разгрузить" работу