Отзывы сотрудников о компании Lotus
PR-специалист
Интересные проекты и клиенты из разных сфер. Есть возможность работать частично удаленно и посещать офис несколько раз в неделю. Переработки случаются, так как это особенность профессии. Что важно, они не часть корп культуры компании.
Есть возможность карьерного роста и роста зп, но сначала нужно показать результат и личную заинтересованность в развитии. Приходила в агентство на должность ассистента, доросла до старшего менеджера.
Команду всячески развивают, проводят семинары и встречи с экспертами в отрасли.
- Добавить ДМС
Отзыв сотрудника
К тебе правда прислушивается руководство, и всегда можно задать глупый вопрос и никто не будет токсичить))
В компании развита поддержка и помощь среди коллег, в агентстве нет переработок, менеджеры не занимаются документацией и продажами
Менеджер по PR и рекламе
Здесь есть возможности профессионального роста для всех позиций, и повышения не на словах, а на деле.
PR-специалист
- Коллеги — это не твои соперники/ оценщики твоего профессионализма. Это очень ценно, так как тут ошибки не воспринимаются как смертельные, а становятся поводом проработать тот или иной момент. Радует, что любые вопросы не воспринимаются как "глупые".
- Прозрачность в вопросах заработной платы, ее повышения (например).
- Твое руководство — твой тыл. Нет такого, что боишься слов клиента, что на тебя "нападут все". Тут все постараются выяснить в чем проблема и почему вышло так как вышло. Тебе постараются помочь.
- Организацию внутренних ресурсов (чтобы все данные обновлялись в одном месте, например данные о партнерах или контрагентах)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Lotus
Рекомендуют ли сотрудники компанию Lotus для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Lotus для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Lotus?
Сотрудники компании Lotus оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Lotus оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Lotus оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Lotus оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Lotus оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.
Агентство Lotus было основано в 2012 году. Мы занимаемся PR-сопровождением российских и иностранных брендов, в числе которых – Ситимобил, Lamoda, Самокат, Вконтакте, Сбербанк, Mail.ru Group, Работа.ру, WeWork и др.
Наши главные достижения и поводы для гордости:
- За 11 лет мы поработали более, чем со 100 брендами. И почти со всеми сферами бизнеса – от ритейлеров до сложных SAAS-решений, от маркетплейсов – до классифайдов, от промышленных гигантов – до музеев и коворкингов, от девелоперов и фармы – до edtech, fintech и medtech компаний;
- Средний срок работы с одним клиентом - 3 года;
- Внутренний рекорд — 2000 публикаций с 1-го пресс-релиза;
- Многие клиенты пришли к нам по рекомендации.
Наши ценности:
-
Баланс между работой и личной жизнью. Для нас это не пустые слова – мы следим за нагрузкой людей на проектах.
-
Экологичная и прозрачная коммуникация. Мы против любой дискриминации.
-
Поощрение проактивности и неравнодушие к компании.
-
Не стыдно просить о помощи. Плохо садиться коллеге на голову.
-
Мы бесконечно доверяем каждому члену нашей команды, но не прощаем ложь.
-
Власть не дают - ее берут. Мы стараемся создавать условия для роста сотрудников внутри компании.
-
Мы не любим совещания и считаем, что в большинстве случаев их можно заменить перепиской на языке цифр.
Информация о Lotus
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.pr-lotus.com
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование