Отзывы сотрудников о компании Акцент

Возможность открытого диалога с руководством
Возможность развиваться в компании
Интересные ИТ проекты
Возможность руководить проектами, вносить свое видение График - сделать более свободным, возможность работать удаленно
Мотивация - ввести систему KPI, премирование
Функционал - снять доп. нагрузку

Прекрасный коллектив, классные руководители, все всегда во всем помогут. Очень веселые корпоративные мероприятия, нет жесткого дресс-кода! Заменить скрипучую мышку

Выездная работа. На надо сидеть в офисе в пустую. Вот и все плюсы Выездной инженер в среднем получает 43,5 тыс рублей в месяц + 6,5 тыс рублей за бензин (который потратил во время работы). Форма оплаты сдельная - 700р за заявку. Почти все заявки срочные. Невозможно спланировать своё время в течении дня. Сделайте оклад 80 тыс и уберите сдельщину и сотрудники перестанут от вас бежать.

Реальная возможность карьерного роста с понятной системой мотивации. Дать время на обучение и адаптацию новых специалистов, создать понятные инструкции. Разграничивать обязанности между младшими и старшими специалистами, пока выходит так, что и тех. поддержку, и изменения на серверах выполняет младший специалист, старшие либо избегают этого, либо забывают.

Удобное расположение офиса, замечательный коллектив и отзывчивое руководство, есть система наставничества и обучения сотрудников, ЗП вовремя, есть возможность карьерного роста Климат внутри офиса и разделение офисного пространства на отделы (желательно по кабинетам)

Я работала в компании ООО "Акцент" и могу сказать, что это был незабываемый опыт. Коллектив профессиональным и дружелюбным, каждый на своем месте делал все возможное для успеха проектов.
В целом, я рекомендую компанию ООО "Акцент" всем, кто ищет интересную и перспективную работу в сфере IT-интеграции инженерных систем. Это замечательная команда профессионалов, которая может выполнить любые задачи! Но есть несколько советов по улучшению работы компании. В первую очередь, стоит уделить более пристальное внимание обучению и развитию сотрудников, чтобы они были еще более готовы к выполнению задач. Также стоит повысить уровень коммуникации между отделами, чтобы все члены коллектива понимали, какие задачи нужно выполнять на данном этапе и как эти задачи соотносятся с общей стратегией компании.

Работа интересная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Разделение отделов по кабинетам

Своевременные выплаты ЗП, прозрачная система дохода. Если нужно больше денег - всегда можно этого добиться. Коллектив отличный. Офис постоянно улучшается изнутри, заменяется мебель, компьютеры и периферия сотрудников.

Отличный коллектив и руководство, со всеми можно договорится. Безлимитный кофе. А так все устраивает

График работы, как я привыкла 5/2, с 09:00 до 17:00, все праздники-выходные)) Коллектив-супер!)) Отзывчивые, всегда помогут)) за полтора года выросла с менеджера по продажам до руководителя отдела продаж. Мотивация, что у менеджеров, что у РОП очень интересная и конкурентная)) Ещё есть куда расти и развивать свой отдел. Если необходимо, то можно работать на удалёнке, не теряя в ЗП Наверное, соцпакет, а так всё устраивает

Удобное расположение офиса.
Дружелюбный коллектив.
Никогда за много лет не обманывали с Зп по датам стабильно, по сумме выплаты зависит естественно от продаж, а они есть, т.к. компания развивается.
Корпоративы летние, зимние, просто так)
Официальное трудоустройство.
Руководство ооочень адекватное, всё расскажет, где надо поможет, обучит. Можно организовывать какие нибудь мотивирующие конкурсы среди сотрудников.
Ежегодные премии.

Интересная работа в команде инженеров. Здесь фактически все руководство выросло из инженерных кадров, это очень помогает в работе. Удаленка есть, но хотелось бы иметь возможность работать из дома.

Адекватность, гибкость, соблюдение договоренностей, профессионализм Ускорить взаимодействие между отделами

Дружный коллектив,который всегда придет на помощь. Есть обучение и наставничество. Плюс корпоративные мероприятия. Своевременная оплата, ЗП белая большой плюс. Расширить офис, и разделить по отделам. Индексация каждый год по заработной плате.

Свобода в организации своей работы, очень весёлый и дружный коллектив, нормальная зп, никто не надзирает во сколько ушёл, во сколько пришел, активная корпоративная жизнь, нет дресс кода, есть парковка, можно заказать запчасти и технику со скидкой Не хватает ДМС и разделения отделов (большинство сидит в оупен спейсе)

Деловая атмосфера, дружный коллектив и большие возможности для роста и развития как специалист. ЗП белая, без задержек, реальная возможность заработать хорошую премии. Расположение офиса немного не удобное

Комфортные условия труда, возможности для роста, личностного и профессионального, свобода в принятии решений. ДМС, льготы.

Хороший коллектив, неформальное комфортное общение. Очень удобное расположение офиса (практически центр города). Интересные задачи и возможности для профессионального развития. Улучшение качества коммуникации между всеми подразделениями группы компаний. Повышение вовлеченности каждого участника коллектива при командной работе.

Адекватное руководство, комфортное место работы. Проведение корпоративов и различных мероприятий. Здоровая обстановка в коллективе. Все устраивает. Претензий к работодателю или к месторасположению офиса нет. пожеланий нет, отличная компания и очень дружный коллектив

Прекрасные возможности для развития, достойная заработная плата, удобный офис, дружный коллектив, возможность удаленной работы Отличная работа,все устраивает

Понятная система оплата труда и бонусов. Есть место для карьерного роста. Оплачивают обучения и курсы.

Хороший коллектив Сделать ежегодную индексацию заработной платы.

Больше корпоративных мероприятий.

Нанимать более квалифицированных коллег