Голос.Девелопмент: отзывы о работе на должности Инженер-проектировщик

Рада быть частью такой большой компании, есть куда развиваться и расти, радует возможность обучения. Отличные условия в офисе, вкусная столовая. Рядом парк, можно прогуляться в обед Мне все нравится, лучшая компания, где я когда-либо работала.

Соблюдаются все договоренности, которые были озвучены мне перед трудоустройством: по заработной плате, условиям труда, графике работы (предоставляется при необходимости день удаленки). Радуют "плюшки" от компании: ДМС, возможность бесплатного обучения, вкусные завтраки и обеды по очень низким ценам, есть возможность поучаствовать в разных спортивных мероприятиях, проводится много корпоративных мероприятий в проектном отделе, предоставляется один день выходной по случаю дня рождения, есть наставники. Классный отзывчивый коллектив, который всегда готов поддержать и помочь. В целом всё устраивает, возможно добавить ещё один день удаленки.

Стабильная ЗП, уютный современный офис, дружный коллектив, близость к дому, парк под окнами, вкусные и разнообразные блюда в столовой, развитая корпоративная культура, регулярные подарки сотрудникам и различные мероприятия, ДМС! Пока не придумала, всё прекрасно в Голосе! Рада, что устроилась работать именно в эту компанию!

Белая своевременная ЗП, соцпакет, хорошие условия труда в современном офисе, дружелюбный коллектив. Работа с объектами разной сложности (общественные здания, жилые ( монолитно-каркасное домостроение, кирпичные, панельные дома)). Корпоративные внерабочие активности. "Плюшки" для сотрудников. Проектной работы очень много, зачастую слишком много, переработки - обычное явление ( к счастью оплачиваемое). Дефицит кадров. "Плюшек" для сотрудников может быть больше. Зарплата выше.

Современный, удобный офис с видом на лес, завтраки, обеды по приемлемой цене, возможность развиваться и работать с опытными специалистами, дружелюбный коллектив, интересные корпоративы и много мероприятий направленных на сплочение коллектива. Увеличить зарплату, сотрудники даже близко не могут себе позволить купить жилье которое сами же и проектируют, kpi отдельная тема, на данный момент это не является системой мотивации, так как работать на коэффициент 1,2 нужно очень много а получишь копейки плюсом к зарплате, таким образом проще найти подработку, чем совершать подвиг ради коэффициента больше 1,0

Отличное место работы. Не первый мой работодатель, есть с чем сравнивать.
Хорошая загруженность работой.
Оплата, выше среднего значения по региону. Но кто бы не хотел больше?) Особенно с особенностями работы в проектировании, т.к. всегда можно устроиться на удаленный формат в московскую фирму...
Развитая корпоративная культура. Каждый год проводится спартакиада между строительными компаниями, а так же и внутренняя спартакиада.
Замечательный офис. Сразу под окнами парковая зона. Периодически организовывают обучение сотрудников, но можно и больше.
Было бы неплохо, увеличить оплату труда, сами понимаете, инфляция...