Очень крутые проекты, есть возможность роста в компании, классный офис, очень крутой коллектив, вечеринки и корпоративы на каждый праздник
Что можно улучшить?
Не хватает ощущения, что сотрудников ценят, поэтому сильная текучка, которая длится годами, бесконечный поток новых работников, за старых и опытных не держатся. Много переработок
Свободный рабочий график, общительные коллеги, слышащее лояльное руководство. Бывает что приходится задерживаться, но потом можно взять отгул в счет переработанных часов.
Удобное организованное место для обеда и теннисная
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать ДМС не с 3х лет, а с года, но я думаю, к этому придем
Возможность обучаться и есть у кого, участвовать в масштабных проектах, доброжелательная атмосфера коллектива, большой офис, гибкий график, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Иногда не помешало бы равномерное распределение нагрузки в моменты больших объемов работы.