Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе, комплименты к чаю).
Что можно улучшить?
В офисе атмосфера уютная, но некоторые моменты нужно улучшить, побольше зелени в офис. Но компания работает в этом направлении.
Работаю в компании чуть меньше года. Устраивает практически все. Дружный коллектив, прекрасное руководство, есть возможность развиваться и двигаться дальше по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. В связи с инфляцией, хотелось бы увеличения зарплаты.
Пришла на работу в октябре 2024 года ,нахожусь на испытательном сроке .Нравится ,что есть возможность обучения, если что то не понятно коллеги и руководитель всё расскажет и объяснит . Коллектив хороший ,дружный. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
На данном этапе сложно говорить ,что можно улучшить. Пока затрудняюсь ответить.
Уже более 10 лет работаю в компании. Компания реально существует более 20 лет на рынке Москвы и расширяет сферу деятельности. За 10 лет окрылись три новые площадки по приему лома в Москве и МО, появились направления по закупке картона, пластика. Периодически для повышения квалификации персонала проводится обучение. Самый большой плюс в компании – нет верхней планки в доходе менеджера. Если всё сделал по правилам компании и заработал 10млн, ты их получишь. В месяц доход разный выходит, но, если брать по году – меня устраивает. Работа специфическая. Какие-то люди задерживаются и работают годами, большая часть новых менеджеров (и не только) уходит в течение года. Вся деятельность регламентирована внутренними правилами, для каждой должности есть положение. Кто хочет освоить в полной мере сферу металлолома – все знания для этого есть внутри компании. Коллектив, хоть и обновляется периодически – всегда остается дружным. Руководителей за 10 лет у меня сменилось немало – по большей части адекватные были люди.
Что можно улучшить?
К минусам могу отнести то, что, порой, при согласовании каких-то нестандартных решений, процесс может затянуться на долгий срок. Также, некоторые руководители любят тыкать в регламент, который сами не соблюдают, либо, просто не знают.
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
Что можно улучшить?
неожиданные поощрения для сотрудников в честь какого нибудь достижения в работе
Компания не стоит на месте, постоянно развивается и совершенствуется, в том числе для внешней и внутренней среды (отношение и рост благосостояния своих сотрудникам). Работа не простая, как и все что связано с металлом, - для людей с сильными духом и волей. Сотрудникам, желающим развития, Компания предоставляет много возможностей для личностного, профессионального и карьерного роста
Что можно улучшить?
Можно было бы открытые площадки заменить закрытыми цехами - получились бы заводы по первичной подготовке металлолома
Работаю в этой компании уже четыре года. Очень нравится эта компания, созданы все условия для комфортной работы. Хорошее руководство, зарплата ни когда не задерживают.
Что можно улучшить?
Все устраивает, руководство всегда спрашивает что еще нужно для улучшения работы.
Потрясающий коллектив, очень дружный, поддерживаем друг друга в любых ситуациях, искренне радуемся друг за друга, никто по головам не ходит.
Очень продвинутое начальство, за свой счет проводит обучающие курсы со сторонними организациями.
Что можно улучшить?
Добавить возможность день-два работать удаленно вне офиса. На текущий момент 100% времени работа в офисе.
Крупная компания в своей отрасли. Процедура обучения и введения в должность.
Что можно улучшить?
Лояльнее относится к своим сотрудникам, отменить депремирование. Для сотрудников непосредственно не связанных с производственной деятельностью можно арендовать офис, а не размещать их в бытовках.
Энергичная и современная компания. Есть условия для развития. Лояльное отношение к сотрудникам, высокий профессионализм! Выплаты ЗП без задержек. Возможность работать на разных площадках компании.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает! Для меня на данный момент нет идей для улучшения.
Здесь всему научат. Руководство и коллеги помогают влиться в работу и коллектив. Полная поддержка со стороны компании на этапе акклиматизации, выплата зарплаты на период обучения.
Есть возможность для карьерного роста, повышение квалификации и навыков за счет компании.
Прозрачная система выплат. Зарплата всегда в срок. Необоснованных штрафов нет.
Что можно улучшить?
Недостатков нет.
Главное влиться в работу, проникнуться внутренними правилами компании.
Я хотел бы выделить профессионализм и приветливость команды компании БалтЭксКом, а также их готовность предоставить удобные условия и конкурентоспособные цены. Я с уверенностью рекомендую всем, кто интересуется продаже металлолома.
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом прохождения собеседования с работодателем. С самого начала, встреча прошла в очень дружелюбной и профессиональной атмосфере. Мне задавали вопросы, которые помогали лучше узнать меня и мои навыки. Проявляли глубокий интерес к моему опыту работы и моим достижениям. Благодаря этим вопросам, я чувствовался ценным и уверенным в себе во время собеседования.
Компания внимательно относиться к обучению и развитию своих сотрудников. Я чувствую, что мои навыки и знания постоянно развиваются благодаря поддержке и возможностям, которые предоставляет работодатель. Руководство предоставляет ясные цели и ожидания от работы, что помогает мне нацеливаться на достижение результатов. Здесь я действительно чувствую себя признанным, ценным и важным членом команды. Я рад работать в такой вдохновляющей и поддерживающей среде, где каждая частица вкладывает свой труд в достижение общей цели.
Хочу поделиться о работе в БАЛТЭКСКОМ. Что я заметила,- это то, что команда отдела по закупке лома всегда была готова ответить на все мои вопросы и предоставить необходимую информацию. Они проявили глубокое понимание моих потребностей и помогли мне с выбором наиболее подходящих условий продажи.
Что можно улучшить?
Более плотную коммуникацию сотрудников разных площадок
Стабильная, динамично развивающаяся компания, карьерные возможности в компании есть, условия труда и атмосфера в коллективе отличная, руководство с пониманием и заботой относиться к сотрудникам, уровень дохода высокий.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Балтэкском, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Балтэкском, Группа компаний для трудоустройства?
93.6% сотрудников рекомендуют компанию Балтэкском, Группа компаний для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании Балтэкском, Группа компаний?
Сотрудники компании Балтэкском, Группа компаний оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Балтэкском, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Балтэкском, Группа компаний оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Балтэкском, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Балтэкском, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 47 оценок.
Уважаемый соискатель!
Группа компаний «Балтэкском» - это крупная компания, в основе профессиональной деятельности которой лежит закупка, переработка и реализация лома черных металлов. Деятельность в рамках этих направлений выполняется на высочайшем уровне благодаря отличному техническому оснащению, богатому опыту работы и профессионализму наших сотрудников. Компания «Балтэкском» основана в 1990 году в городе Калининграде (бывший Кенигсберг). Именно оттуда в 2000 году мы и привезли немецкую точность на столичный рынок лома черных металлов. В настоящий момент компания занимает третье место среди крупнейших компаний Москвы и Московской области. В настоящее время открыто шесть производственных площадок: в Химках, в Лобне, в Щербинке, в Щелково и две в Москве.
В настоящее время мы сотрудничаем с лидерами металлургической индустрии - ОАО «Северсталь»; РУП «БМЗ»; «Магнитогорским Металлургическим Комбинатом» и другими металлоперерабатывающими предприятиями России и зарубежья.
Наш принцип - все начинается с людей!
Работа в Группе компаний «Балтэкском» - это уверенность в завтрашнем дне!