Отзывы сотрудников о компании Компьютерная Академия ТОП

Свобода выбора графика, идут на уступки, компетентны в своих вопросах, поддерживают на работе. Работу методического отдела, структуру работы, поход отношения к клиентам.

Условия работы в каждом филиале во многом зависят от непосредственного руководителя филиала. В СПб директор обеспечивает комфортные условия труда, дружескую и тёплую атмосферу в коллективе, предлагает зоны роста каждому сотруднику с учётом его индивидуальных ожиданий проф. развития. Относительно должности менеджера учебного процесса стоит пересмотреть и и сузить круг обязанностей, исключив то, что не имеет прямого отношения к организации учебного процесса. Улучшить систему мотивации, включить минимальный соц. пакет

Очень хороший молодой коллектив, прозрачные условия, адекватное и во многом лояльное руководство Компьютерное обеспечение и софт

Внутреннее обучение через онлайн платформу.
По графику выплачивается ЗП.
Коллектив - как повезет Коммуникация между сотрудниками (все через чаты).
В выходные могут срывать.
Нет карьерного роста.
Нет дмс
Нет госвыходных

Молодой коллектив преподавателей, многие из которых вдохновлены работой с детьми; корпоративы 1. Перейти на гибрид, т.к. рабочий день «перевернут»;
2. Систему мотивации;
3. Отношение внутри компании.

Расположение организации в центре города. Удобная транспортная доступность. Коммуникацию и взаимопонимание руководства с сотрудниками. Учет их компетенций.