Организация комфортного рабочего места и места отдыха; преимущественно молодой коллектив; коммуникация между работником и руководством; статусность организации на рынке труда
Что можно улучшить?
Заработная плата для молодых специалистов; коммуникация между отделами
Современная, классная компания, много возможностей для творчества и экспериментов.
Комфортный офис, предоставляют всё необходимое для работы.
Заработную плату индексируют, много коллег получили повышение по должности за последний год.
У меня классная команда!
Что можно улучшить?
Офис в центре - проблемы с парковкой. На текущий момент нет ДМС ((
Есть возможность экспериментировать. Есть пространство для рефлексии на основе реализованных проектов для улучшения продукта. Корпораты классные были.
Что можно улучшить?
На 22 год отменили все плюшки в виде компенсаций обучения и спорта. ДМС не было и, кажется, что не будет. Продвижение в карьерном плане вообще не понятное, на одной должности засидеться можно долго, даже если ты молодец. Проектировщики ничем не мотивируются, после каждого сданного проекта тебе просто максимум скажут "спасибо", просто сидишь на окладе. Первое время вдохновляешься тем, что делаешь классные вещи, а потом? Если выгораешь от дичайших сроков, в которые тебе надо уложиться, то всем наплевать, это твои проблемы, решай как хочешь. Кстати о сроках, иногда прилетают нереальные сроки, иногда получается это уладить и взять побольше времени на проект, иногда нет.
Философия компании, проекты компании. Я сам живу в квартире построенной брусникой. Считаю что Брусника вносит очень большой вклад в развитие урбанизма во всей стране и регионах присутствия
Что можно улучшить?
Нужно улучшать внутреннюю организацию. Взаимодействие внутри коллектива. Медицинскую страховку или компенсацию лечения зубов например
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Брусника
Рекомендуют ли сотрудники компанию Брусника для трудоустройства?
70.8% сотрудников рекомендуют компанию Брусника для трудоустройства, на основании 147 оценок.
Какая оплата труда в компании Брусника?
Сотрудники компании Брусника оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 147 оценок.
Как сотрудники Брусника оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Брусника оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 147 оценок.
Как сотрудники Брусника оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Брусника оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 147 оценок.
Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский облаcти, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
