Отзывы сотрудников о компании Автосалоны БНМ-3

Коллектив, столовая, куллеры. Рабочих моментов мало которые нравятся. Зарплату постоянно задерживают, за каждую копейку нужно звонить дозваниваться объяснять и доказывать. А вычитают без проблем.

Хороший работодатель. Отличный условия для работы и для карьеры. Хороший и добрый коллектив и руководство Ничего, всё налажено

Уже более трёх лет работаю в компании и что хочу сказать -- мне комфортно. Лояльное руководство, которое идёт на встречу, помогает решить сложные задачи, дружный коллектив-вторая семья. За это время поработала в разных салонах компании, попробовала себя в разных видах деятельности. Мне нравится, что в компании БН-Моторс можно развиваться, расти и идти вперед! Побольше бы корпоративных мероприятий как внутри автоцентров, так же общих выездных для всех сотрудников компании.

Классная, развивающая компания. Есть все возможности для карьерного роста, система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода. Нет потолка по з\\п. Понимающее руководство и дружный коллектив Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, тимбилдингов в рамках компании, чтобы было общих мероприятий, где будут участвовать сотрудники из всех городов присутствия компании.

Корпоративное обучение.учителя и правда отличные,настраивают на работу. Да в принципе все.за 100к?забудьте друзья.в лучшем случае с учетом штрафов 30к в месяц.
Непосредственно руководство не компетентно от слова совсем.мотивации никакой,ну вот еще чуть подожди еще чуть подожди,все будет.Продал ты 5 или 10 машин неважно.в общем на обучении + заканчиваются.

Относительно чистое рабочее место. Постоянная мотивация сотрудников со стороны руководства в направлении того что вы будете получать здесь зарплату более 100 000 р., такая мотивация озвучивается из месяца в месяц постоянно, просто нужно чуточку подождать и не увольняться. Хотелось бы чтобы в этой компании всегда выплачивали полную заработную плату а не часть как всегда из месяца в месяц. Руководство компании не исполняет свои обещания. Новичкам руководство компании обещает заработную плату в 100 000 р. По факту новичок работает, продает авто, приносит хорошую прибыль компании в замен получает в конце месяца 20 000 - 30 000 р. максимум минус еще штрафы и того меньше. Высокую зарплату здесь получает считанное количество руководителей поэтому им приходится удерживать вновь пришедших работников обещаниями. Новичков просто используют и когда они понимают что хороших денег здесь не заработаешь они увольняются, вместо них приходят другие и руководство им опять обещает зп в 100 000 р., и так по кругу. Система стимулирования зарплат ничтожная, минус штрафы.