Хороший коллектив, соблюдение ТК РФ, зп во время. Собственно все.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы рабочим (операторам, слесарям, аппаратчикам, мастерам, сварщикам, водителям и т.д.), своевременное снабжение материалами (выдача расходников с запасам, а не по острому требованию), увеличение единиц техники в районах тепловых сетей, увеличение штата подменных операторов, ремонт помещений котельных, заказ питьевой воды на объекты, снабжение СИЗами лучшего качества, снабжение инструментом лучшего качества, модернизация оборудования котелен и ЦТП, своевременно модернизация тепловых сетей, расширение пакета ДМС (сейчас даже прием терапевта надо согласовывать), организация мест отдыха рабочим, смена ориентира профкома с работодателя на работников (сейчас он не имеет смысла).
Стабильность. Наличие вакансий. Много направлений для профессиональной деятельности и развития.
Что можно улучшить?
1)Повысить уровень зарплаты сотрудникам рабочих профессий(операторы, слесаря, аппаратчики ХВО, водители, сварщики, мастера и старшие мастера участков). Увеличить количество сотрудников рабочих профессий, имеется их острая нехватка.
2)Существенно увеличить количество единиц техники для выполнения повседневных задач на участках теплотрасс и стационарных объектах( насосы на безе трактора, откачивающие бочки на базе авто, экскаваторы, аварийные комплексы). Смешно слышать что в распоряжении района одна единица техники в период пуска тепла.
3)Сократить количество сотрудников высшего управления. Слишком много начальников, которые занимаются сбором информации и более ничем.
4)Увеличить финансирование статьи ремонта в бытовых помещениях и машинных залов. На многие объекты без слез не взглянешь.