Отзывы сотрудников о компании Ginza Project
Оценка компании
3,4
хорошо
247 отзывов
5
4
3
2
1
63
66
63
48
7
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 14
Все 14
Бармен
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
В большинстве заведений - дружный крепкий коллектив, с выплатами зп редко бывают перебои, свободные перекуры
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда, подготовку локальных руководителей, логистику поставок
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, помощь в профессиональном росте(обучение, наставничество), индивидуальный подход руководителя к каждому сотруднику, своевременные выплаты зарплаты, хорошие условия для труда, корпоративный отдых сезонный, удобная локация (3-5 мин до общественного транспорта, автостоянка)
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, в остальном всё идеально
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Всегда идет навстречу )все всегда понимает. Дает рост. Всегда шикарные мероприятия для персонала
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы большей отдачи от остальных сотрудников . Чтобы больше слышали
Преимущества и льготы
Оператор call-центра
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, что довольно удобно. Вне сезона мало звонков и можно параллельно заниматься своими делами. В основном можно выбирать время начала смены и нужные выходные. Достаточное количество перерывов. Отзывчивый руководитель КЦ. Премии за работу в праздничные дни. Можно брать доп смены и получать больший доход. Всегда можно задать вопросы если что-то не понятно. Чёткое разделение задач.
Что можно было бы улучшить
Задержки зп это основная причина по которой мне пришлось уйти. Задержки могли быть вне сезона 5-7 дней что очень неудобно потому что порой было не на что купить еду и лекарства. В сезон всегда вовремя было.. раньше. Теперь увы нет. И выплачивается раз в месяц а в таком случае сложно рассчитать все траты до копеечки и учесть что нужно рассчитать на +5-7 дней. Коммуникация между сотрудниками департаментов и ресторанами это тоже тема особенно грустная из-за которой именно сотрудники КЦ в случае проблем слушают жалобы и крики. Сложности в общении с частью коллег — руководитель вопрос решить пытался и не закрывает на это глаза что важно, но что поделать если люди есть разные, и не все умеют в вежливое общение без высокомерия и злобы с теми с кем почти каждый день работают. Тут либо смириться либо уходить и я выбрала второе.
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика работы, вовремя оплачиваемые отпускные, зарплаты...
Что можно было бы улучшить
Всё отлично, добавить нечего. В основном всё очень понравилось
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
В большинстве мест хорошие чаевые. Приятный дизайн ресторанов, в отдельных случаях красивые локации
Что можно было бы улучшить
Платить честно и вовремя. Относиться к сотрудникам как к людям. И главное - поменьше пафоса. Мало называть себя рестораном премиум сегмента, надо ещё им бытьШтрафы, штрафы как неотъемлемая часть работы.
Здесь никому и никогда не стоит работать
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив всегда хороший был, как семья. Вкусная еда, бесплатная )
Что можно было бы улучшить
Условия труда и оплату
Преимущества и льготы
Кассир
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и выбор графика Коллектив, устраивают корпоративы
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Ginza Project
Официант
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Управляющая Двор Помидор: умна, мудра, ко всему подходит с профессионализмом
Что можно было бы улучшить
Стафф зона, больше обучения. Кооперативы
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив, творческая атмосфера, позитивные эмоции, танцы, пение, красивый и культовый ресторан и на этом всё.
Что можно было бы улучшить
Оклада нет, есть % с продажи, постоянные переработки. График работы 4/2, 4/1/5. Работа более, чем 12 часов. Нет развозки, нет формы, отношения вышестоящего руководства оставляет желать лучшего. Заработок минимальный, есть возможность уйти со смены с нулем, основной заработок это чаевые и в наши дни они минимальные или так же нулевые. Большая текучка персонала. Штрафы.
Преимущества и льготы
Кассир
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в графике работы, ближе к дому и работа находиться близко к метро
Что можно было бы улучшить
Коллектив, зона отдыха, раздевалки нормально не переодеться даже
Преимущества и льготы
Старший пекарь
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Условия,зарплаты, отмасфера, коллеги все отлично карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Заработная плата нужно повышать
Преимущества и льготы
Повар
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив прекрасный, с такими людьми никогда не скучно работать
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно общение с работниками
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.комфортная работа.приятное руководство, достойный заработок
Что можно было бы улучшить
Платить % с выручки.повысить оплату выхода на смену
Преимущества и льготы
Кассир-официант
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
График, своевременные и точные выплаты заработной платы, четкая постановка задач и разграничение обязанностей
Что можно было бы улучшить
Зону для персонала (стафф)
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Можно было договориться с менеджерами об удобном составлении графика
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда, мероприятия, направленные на сплочение коллектива
Преимущества и льготы
Менеджер ресторана
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода, удобное расположение места, официальное трудоустройство.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к своим работникам, оценивать и оплачивать работу по достоинству, поиск персонала, чтобы каждый занимался своим делом, а не исполнял чужие обязанности, не задерживать зарплату.
Преимущества и льготы
Администратор ресторана
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график работы,премии,понимание и возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и дресс-код
Преимущества и льготы
Повар холодного цеха
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободна выбор графика, визде есть филиалы. Карейрный рост. Зп вовремя и без обмана
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому ,оплата отпуска и больничного Не удобный график
Что можно было бы улучшить
Оплачивать зарплату ,оплачивать больничные ,оплачивать переработки ,оплачивать при увольнении сотрудников ,не кидать на деньги людей
Официант
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Брали без опыта работы
Что можно было бы улучшить
Условия труда, питание, зарплаты, выходные
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика и близость к дому, рабочий транспорт, вкусная еда
Что можно было бы улучшить
Условия труда, питание для сотрудников
Преимущества и льготы
Повар ресторана
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика. близость к дому
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудникам
Преимущества и льготы
Администратор
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Условия для сотрудников, коммуникация между начальством и подчиненными
Преимущества и льготы
Бармен-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Известность компании Высокий уровень
Развитие и обучение, зарплата.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с сотрудниками и налаживание отношений между персоналом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, возможность подстроить график под себя, удобное расположение
Что можно было бы улучшить
Заработную плату увеличить
Старший бармен
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зп не смотря ни на что. Да и уровень зп ок.
Что можно было бы улучшить
Среду в коллективе, не хватало сплаченности
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошая зарплата, условия для отдыха во время длинной смены
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между управленцем и наемными работниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, постоянная занятость
Что можно было бы улучшить
Спокойная коммуникация с руководством
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, проведение тренингов, контроль знания меню, барной и винной карты на 5 минутках.
Что можно было бы улучшить
Слишком детская система штрафов, устаревшая система контроля кассовой дисциплины. Неприятная система заработной платы
Преимущества и льготы
Официант
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошее отношение к каждому, нет официантской дедовщины, опытные менеджеры - наставники, с аналогичным опытом работы. Руководитель, который «за» свой коллектив - большая редкость.
Что можно было бы улучшить
график не совсем подойдет тем, кто очно учится, сложно совмещать с учёбой и подработками
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ginza Project
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ginza Project для трудоустройства?
62.4% сотрудников рекомендуют компанию Ginza Project для трудоустройства, на основании 247 оценок.
Какая оплата труда в компании Ginza Project?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 247 оценок.
Как сотрудники Ginza Project оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 247 оценок.
Как сотрудники Ginza Project оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ginza Project оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 247 оценок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ginza Project
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг