Отзывы сотрудников о компании Кодерлайн
Оценка компании
4,5
отлично
4 отзыва
5
4
3
2
1
2
2
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, хорошее отношение к менеджерам, платят честно и вовремя
Что можно было бы улучшить
Поднять зарплату. Остальное всё нормально...
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Иваново ,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
- Свобода построения рабочего графика.- Возможность карьерного роста.
- Учишься новому.
- Непосредственные руководители готовы выслушать.
- Неформальный стиль общения
Что можно было бы улучшить
- Стабильность зарплаты (нет оклада)- Внутренние регламенты.
- Нормальное обучение и интеграция новых сотрудников
Преимущества и льготы
Руководитель проектов 1C
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график работы, хорошая ит инфраструктура, интересные проекты
Что можно было бы улучшить
Побольше бы переговорных и получше аудиотехнику для звукозаписи
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая команда разработчиков, с возможностью оценки навыков и участием в опытных командах.
Что можно было бы улучшить
Объяснить новичкам план их роста, но все зависит от вашего руководителя.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кодерлайн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кодерлайн для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Кодерлайн для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Кодерлайн?
Сотрудники компании Кодерлайн оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Кодерлайн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кодерлайн оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Кодерлайн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кодерлайн оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Мы на рынке недавно, но добились существенных успехов. Проект стартовал в январе 2014 года, а уже к сентябрю у нас более 70 сотрудников и около 200 клиентов
Компания использует специфическую технологию предоставления услуг, при которой в Москве осуществляется только необходимая часть, а все остальные работы выносятся в региональный офис.
Несмотря на то, что специалисты компании могут находиться в разных регионах, внутри компании нет барьеров, препятствующих привлечению специалистов по конкретной компетенции.
Популярные компании
Популярные компании