Отзывы сотрудников о компании Проектный институт
Оценка компании
4,3
очень хорошо
1 отзыв
5
4
3
2
1
0
1
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Главный специалист инженер-сметчик
Москва,
июнь 2024
Что мне нравится в работодателе
Нравится график работы с 9часов до 18 часов! Опоздание можно отработать вечером!
Что можно было бы улучшить
Улучшить координацию действий между всеми службами! Активнее и качественнее выполнять все этапы проектирования объектов!
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Проектный институт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Проектный институт для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Проектный институт для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Проектный институт?
Сотрудники компании Проектный институт оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Проектный институт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Проектный институт оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Проектный институт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Проектный институт оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.
В настоящее время Федеральное государственное унитарное предприятие «Проектный институт" (ФГУП ?ПИ?) — одна из крупнейших проектных организаций, которая выступает как юридическое лицо, имеющее право на различные виды профессиональной деятельности. ФГУП "ПИ» выполняет государственные заказы через участие в открытых и закрытых конкурсных торгах.
Сфера деятельности:
Проектирование, архитектура
Социальные гарантии и льготы:
ФГУП «ПИ» предоставляет сотрудникам социальные гарантии и льготы в виде дополнительного медицинского страхования, посещения ведомственных санаториев. Особое внимание уделяется к качественной расстановке кадрового состава и формированию кадрового резерва, что в конечном итоге способствует благоприятному и эффективному карьерному росту сотрудников.
Корпоративнвая культура:
Организационная структура предприятия предполагает иерархичный порядок распределния обязанностей между сотрудниками. Особое внимает уделяется внутренней дисциплине работников.
Популярные компании