Отзывы сотрудников о компании ООО Газпром трансгаз Краснодар

Красивое название, отдых от профсоюза вроде бы есть, три пансионата, для разных категорий Условия труда, рабочее место, заработную плату

Своевременная выплата зарплаты, вахты по городу возможность отдохнуть в ведомственных пансионатах Уровень заработной платы, коммуникации руководитель- рабочий

Копейки платят вовремя, можно получить компенсацию за секции, которые посещаешь сам или посещает твой ребенок, но собрать все необходимые документы=пройти семь кругов Ада. Все остальное: уровень зп, условия труда(давать как минимум материалы и средства на устранение замечаний, которые выписывают по результатам апк), отношение руководителей к подчиненным, меньше бумажной работы на опо, ибо за этими всеми вашими отчетами, картами, актами, таблицами, табличками(не одно и то же) абсолютно не успеваешь следить за технологией. Да и не особо надо, лишь бы акт был, что агрегат работает, а как по факту-а шут его знает. Прямо сейчас режут социалку и льготы, смысла приходить сюда строить карьеру не вижу, ибо дальше будет хуже.

Близость к дому, социальные выплаты, отпуск в бесплатных санаториях Убрать бюрократию, снизить отчетность

Стабильность в оплате труда.
Иногда проводят мероприятия.
Различные приятные премии
Адекватная система ДМС, возможность поездок в санотории
Оплата за спорт Проф союз чтобы защищал сотрудников.
Возможность роста не по количеству лет отработанных, а по достижению целей
Цены в столовой как в ресторане за пределами компании.
В корпоративной столовой считаю должны быть цены для людей с ценой меньше чем в столовой, которая находится рядом с предприятием.
Покрыть больше частей города вахтой

Социальная поддержка согласно коллективного договора. Больше в Анапском ЛПУМГ нечего оценивать.
Хотите работать 32 часа в сутки и зарабатывать чуть чуть, то вам сюда Коммуникация между сотрудниками. Если тебя взяли по знакомству то хорошо, можно не работать, работать за троих будет тот кого взяли в качестве рабочей силы. Добро пожаловать в Анапский Лпумг

Рабочий график, соцпакет Возможности карьерного роста.

Выплата заработной платы день в день. Возможность отдыха в санаториях. Отношения к работникам со стороны руководства.

Близкое расположение от места проживания, стабильный ежемесячный доход, белая зарплата Обеспечение рабочих мест офисного персонала современными АРМ и оргтехникой

Близость к дому, командировки частые, постоянные, столовой нет. Комнату приёма пищи, спец одежду

Коллектив хороший, дружный,на работу как на праздник ) Рабочих задач много, но они выполнимы, интересно. З/п вовремя Большая удаленность между филиалами, замедляется передача документов. А так всё гуд)

Стабильный доход, чистый офис, компенсация фитнеса, премии и бонусы, 13-я зарплата и достойные отпускные Техника из каменного века, бесконечная бумажная работа, длительные согласования любого действия, семейный подряд, низкий уровень оплаты труда, мизерные командировочные, дмс есть, но им невозможно воспользоваться