Отзывы о работе в Россети — Пошехонье

Стандартный график работы 5/2, с коллективом повезло, в основном за счет ребят в коллективе идет познание процесса и нюансы всей работы в целом. Начать стоит с того что оклад равен МРОТ, а остальные надбавки (рычаги управления) это ежемесячные премии, в случае не выполнения одного из «планов» можно лишиться этой самой премии. В зимний период времени отправляют работать на автотранспорте с не рабочей печкой, если дорога занимает полтора часа в одно направление то за это время можно остаться без ног потому что промерзают, а затем и без здоровья. В отделе учета электроэнергии и оптимизации потерь, после оформления акта безучетного потребления электричества на недобросовестного потребителя предоставляется вознаграждение в виде процента от «штрафа», но он настолько мал и бывает что за это ничего не получаешь, то возникает вопрос мотивации, а зачем мне тратить на это время и нервы? Основная проблема это низкая оплата труда