Отзывы о работе на должности Оператор технологических установок в компании Газпром переработка Благовещенск — Свободный

Обеспечение СИЗ (выдают их практически на все случаи жизни, достаточно хорошие сизы, с защитой от ВОПФ точно справляются, в плане удобства минус), транспорт до места работы (автобусы ходят практически с любой точки города), обеспечение жильем ( жилье достаточно комфортабельное, минус долгое ожидание корпоративного жилья, но компенсируют затраты на аренду квартиры) , заработная плата достойная (наверно одна из наивысших в данной сфере, в топ 5 по РФ точно входит, минусы в городе проживания зарплата в 130 ощущается как тысяч 60 в центральной России), хороший соц. пакет (компенсации на проезд/перелет домой, в отпуск, компенсация затрат на курортах Газпрома, санотории и т.п.; и куча всяких компенсаций подъемные, вступление в брак, занятия фитнесом но каждый год претерпевают урезания) Но и практически ко всем плюсам можно противопоставить минусы, по той же теме. Завод достаточно далековато построен от города (каждый день добираться около 30-40 мин.), хотя это приемлемо. Абсолютная неудобность в расположение объектов. Неудобства рабочего места. В целом, я думаю ситуация со временем изменится, новое молодое предприятие которому есть чему учится, у более опытных, удобных для работников предприятий.

Высокий уровень заработной платы! Умный, грамотный персонал, руководство! Отличные санитарно-бытовые условия! Социальная политика на высоте! Что-то нужно делать с питанием! Либо доставку сменного персонала в столовую, либо больше ассортимента при доставке на объект!

Хорошее место работы, как вариант для получения опыта супер место. Минус это сам город Свободный, мало инфраструктуры и проблемы с экологией, высокие цены на потребительские товары. Нужно развивать городскую инфраструктуру.

Зарплата, бонусы, социальное обеспечение, современный завод, карьерный рост. Вахтовый метод работы

Добросовестный работодатель, выполняет свои обязательства, строго соблюдает правила и законы Организационные моменты

Зарплата и современное оборудование. Возможность получения нового опыта и развития. Нужно вернуть вахтовый метод

Хорошее отношение в коллективе, хороший уровень заработной платы. При переезде с другого региона возникает проблема с устройством детей в садик и школы.