МегаФон Ритейл: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Не задерживают зарплату Условие труда Отношение к сотрудникам

Официальное трудоустройство, все выплаты, в том числе учебные отпуска Зарплата в ритейле маленькая, особенно в маленьких посёлках, и постоянно надо предлагать сим-карты, хотя в посёлке постоянно одни и теже люди ходят, но по правилам ты им всё равно обязан симку ненужную предложить

Отличный коллектив,в пределах своей торговой зоны все друг друга знают,каждый директор отзывчивый и сильный в плане руководителя. Предоставляли бесплатную связь,сейчас не знаю. В целом для того чтобы попробовать себя в рознице отлично подойдет Уровень зарплаты вечно колеблется,высшее руководство вечно меняет систему мотивации сотрудников и как правило она становится только хуже,соответственно зарабатывать становится сложнее. Тренинги по продажам если и проводятся то крайне редко

Официальное трудоустройство, белая зарплата, больше ничего хорошего не припомню Условия труда, повышение зарплаты продавцам

Близость к дому, стабильный доход, корпоративны,полис дмс. Перевод возможен из региона в регион Не всегда бывает возможность работать по выбранному графику

Официальное трудоустройство, приемлемая зарплата. Хорошее обучение, отличный коллектив Руководство не должно на подчиненных перекладывать свою работу. Каждый должен выполнять только свои должностные обязанности

Прозрачность дохода на текущий момент Обучение и адаптацию новых сотрудников

Близко к дому, отличный коллектив, можно под себя настроить график Убрать проверки Авк

У меня был хороший коллектив и директор магазина, работа рядом с домом (около 30 минут до работы) Улучшить систему карьерного роста, мотивацию и в целом условия труда

Есть интересное обучение
Плюшки
От твоих продаж зависит твой доход , но если район спальный , то продаю будет не много Уровень зп
Добавить систему мотивации

Коллектив,белая зп,отношение в компании,работа интересная,всегда в курсе всех новинок гаджетов Планы заоблачные,не все ритейлы поспевают

Доход, скрипты, тренинги, красивая форма, помощь при обучении Отношение вышестоящего руководства к новым сотрудникам

Стабильность, белая заработная плата, офиуиалтное устройство и перспективв Поднять заработную плату

Близость к дому, хороший коллектив, хорошая мотивация, белая зарплата, своевременная оплата труда Повысить заплату ( по меркам 2020 года небольшая ), полноценное место для обеда

Коллектив,подарки детям на новый год и на день рождения компании Уровень дохода,повысить зарплату

Работа рядом с домом, так же хороший коллектив. Ясность в поставленной задаче в работе. Заработная плата и выбор графика

Компетентность и нацеленность на результат. Возможности карьерного роста. Условия труда. Келлера, микроволновки можно было бы добавить. Щас их убирают везде.

Своевременные выплаты, прозрачная оценка работы. Хорошее обучение и мотивации Карьерный рост. За время работы можно подняться только до директора салона

Хороший график мне очень интересно было сотрудничать с вами Не мучать сотрудников тестирования и каждый месяц, давать больше шансов на возможность обучаться в этой сфере

Возможность смены локации, поднятие по карьерной лестнице, белая з/п, дополнительные лояльности для сотрудников. Обучение персонала, компетентность младшего и среднего управленческого состава

Был классный коллектив. Салон в центре города. На этом плюсы наверное заканчиваются. Ставки за продажи.
Заработную плату.
Поменять систему контроля сотрудников, а именно (авк, тайников) перестать так относится к сотрудникам, которые просто хотят зарабатывать. Контролировать планы, не выставлять завышенные. Взять под контроль свое управление.

Близко к метро, множество салонов. Гибкий график, можно спокойно подобрать удобное время Коммуникация с сотрудниками,

Хорошее расположение, есть возможность заработать больше , хорошие наставники Качество работы интернета в помещениях

Свобода в выборе рабочего графика.
Местоположение салона связи. Оклад можно сделать больше

График классный, работаешь без напрягов. Близость к дому, корпоративная связь Более лояльное отношение к сотрудникам со стороны работодателя

Свобода в выборе графика , руководство отзывчивое , хороший коллектив Зарплату побольше , не делать подрезы по зп за невыполнение показателей

Торговая точка расположена на первом этаже торгового центра, что удобно, так как в торговом центре множество мест общепита. 1. Увеличить уровень ЗП до конкурентной.
2. Автоматизировать мониторинг цен, чтобы продавец с листочком из сотен позиций телефонов не бегал по ТЦ по каждому конкуренту и ВРУЧНУЮ не сверял цены по каждой позиции.
3. Платить. За мытьё полов, за тот же мониторинг, ОСОБЕННО! за оформление кредитных договоров! А то очень удобно устроились: тут тебе и продавец и кредитный специалист и уборщица в одном лице. А платят только за продавца!
Много ещё можно написать о тонкостях работы в данной организации, которые "можно было бы улучшить", но это всё не входит в интересы текущей политики компании.

Плюсы в сплоченном коллективе но это относится к тем кто работает уже достаточно долго Повысить тарифную почасовую ставку, а так же процент от продаж

Близость к дому, оплата тренингов и экзамена (поездки в другой город) как рабочего дня, собоюдение ТК РФ, предоставление возможности бесплатного обучения быть честными и озвучивать реальные условия оплаты труда на первой стадии трудоустройства

Расположение точек продаж, близость к дому. Был не плохой коллектив по началу Условия, зп, отношение к сотрудникам