Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 1 200 отзывов

Инженер-проектировщик

Очистить фильтры

ТАТТЕЛЕКОМ: отзывы о работе на должности
Инженер-проектировщик

Оценка компании

3,3

хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 1 1 0 0

83%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,0

Коллектив

3,5

Руководство

2,5

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 20 Все 20

Производство

3,2

189 отзывов

Рабочий персонал

3,3

132 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

4,0

83 отзыва

Клиентский сервис и поддержка

2,2

78 отзывов

Проектирование и исследования

4,2

45 отзывов

Информационные технологии

4,5

37 отзывов

Администрация и управление

3,0

35 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,7

15 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,2

8 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

5,0

7 отзывов

Маркетинг

2,7

6 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,2

4 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

3,5

3 отзыва

Медицина и охрана труда

3,8

2 отзыва

PR и коммуникации

2,0

2 отзыва

Образование

4,8

1 отзыв

Топ-менеджмент

4,0

1 отзыв

Закупки и снабжение

3,0

1 отзыв

Другое

3,0

1 отзыв

Дизайн и графика

2,3

1 отзыв

Работаю меньше года

3,7

Что мне нравится в работодателе

Я очень доволен работой в компании Таттелеком. Здесь я получил большой опыт и возможность расти в карьерном плане. Коллектив очень дружелюбный и профессиональный, а также предоставляется отличный пакет социальных льгот. Я рад быть частью этой команды.

Что можно было бы улучшить

Улучшить взаимодействие между отделами. Увеличить бонусы и льготы для сотрудников.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 5-10 лет

3,0

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, выдача спец одежды, и больше плюсов не было

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между руководством и сотрудниками , необходимо учитывать мнение сотрудников , распределение работ

Преимущества и льготы