Отзывы сотрудников о компании EKF
Специалист по логистике
CIO (Head of IT Department, 60+ employees)
Технико-коммерческий представитель
Система мотивации, коллектив, интересная работат
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- Руководители выражают лояльное отношение к сотрудникам и готовы выслушать их мнение.
- В офисе имеется корпоративная библиотека для сотрудников.
- Действует эффективная система введения в должность с наставничеством.
- После успешного прохождения испытательного срока предоставляют ДМС.
- Нет переработок, после работы действительно закрываешь рабочие чаты и не открываешь до следующего рабочего дня.
- Есть несколько кухонных зон со всем необходимым оборудованием. Не хватает полноценной комнаты отдыха, где можно было бы отдохнуть в тишине на перерывах без запаха еды и не мешая обедающим коллегам.
Manufacturing Engineering Manager
Менеджер по продажам
Удаленная работа.
Амортизация за авто.
Топливная карта.
Снять другой офис в зоне бесплатной парковки (например в районе м. Московская).
Сборщик изделий
В столовой места не хватает на всех. Плохо работают микроволновки.
Нет постоянного места работы. За день ты можешь побыть на 2-3 позициях.
Обучения как такого нет, во всём самим разбираться нужно.
Мастер участка
Светлый офис, вода в кулере. У сотрудников из московского офиса зп больше на порядок.
Отзыв сотрудника
Маркетолог
Заместитель руководителя проектных продаж
Отзыв сотрудника
Старший бизнес-аналитик IT-департамента
Возможен как гибридный, так и удаленный формат работы, с гибким началом рабочего дня.
Выдается техника.
Компания оплачивает учебу.
Офис современный, комфортный, есть гардеробные, кухни, кофе, чай, диванчики в коридорах, теннисный стол, недорогой фитнес-зал в самом здании (компания финансирует).
Метро в пешей доступности. Рядом платная парковка 4 тыс/мес, можно также платно парковаться на улице и бесплатно во дворах.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер
Отзыв сотрудника
Бухгалтер
KAM горнорудное производство и металлургия
Руководитель проектов
Существуют реальные возможности карьерного роста.
В частности к проектному управлению.
Механизм проектного управления отсутствует, как таковой.
Нет системности подхода и понимания для чего нужны все этапы в проектом управлении.
Как следствие, перегретые и быстро- выгорающие сотрудники проектного офиса.
Все предложения к улучшению и изменению в методологии проектного управления разбиваются об "это не проблема, так всегда работали, мы здесь бизнесом занимаемся, а не исследованиями".
Отзыв сотрудника
Инженер по технической поддержке
PR-менеджер
Ведущий event-менеджер
Продакт-менеджер
Отзыв сотрудника
Бухгалтер по заработной плате
Часто задаваемые вопросы о работе в компании EKF
Рекомендуют ли сотрудники компанию EKF для трудоустройства?
78.7% сотрудников рекомендуют компанию EKF для трудоустройства, на основании 150 оценок.
Какая оплата труда в компании EKF?
Сотрудники компании EKF оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 150 оценок.
Как сотрудники EKF оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EKF оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 150 оценок.
Как сотрудники EKF оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EKF оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 150 оценок.
Компания EKF – российский производитель низковольтной электротехники. Предлагает полный спектр электрооборудования для ввода, распределения и учета электричества, локальной автоматизации технологических процессов, а также комплексные решения для повышения энергоэффективности в различных отраслях. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019 годов. В рейтинге, составленном порталом HeadHunter, компания занимает 94 строчку и названа одним из лидеров по вовлеченности сотрудников, уровне развития HR - процессов и выбора компании соискателями.
В ассортименте EKF представлено более 13 000 наименований модульной автоматики, силового и коммутационного оборудования, корпусов электрощитов, изделий для электромонтажа и электроустановки, средств измерения и кабеленесущих систем. Приоритетным направлением работы компании является разработка комплексных энергоэффективных решений для промышленных предприятий, проектирования и строительства энергетических, гражданских и инфраструктурных объектов.
EKF в цифрах
234 дистрибьютора
6000 авторизованных субдилеров в России и СНГ
5 современных логистических центров
28 запатентованных разработок
20 лет на рынке
700 сотрудников
Работа в компании
Сегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания постоянно расширяет своё влияние на рынке электротехнического оборудования, и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников.
Мы предлагаем работу в команде опытных специалистов, где созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Мы дорожим каждым сотрудником, так как убеждены, что люди – это главная ценность.
Каждый новый сотрудник для нас – это специалист, прихода которого ждут и всегда оказывают поддержку. Раскрытие потенциала каждого сотрудника- один из главных аспектов кадровой политики компании.
Большинство сотрудников трудится в компании много лет подряд, выстраивая карьеру от линейной должности до уровня руководителя.
Работать в EKF престижно!
- За стаж работы предусмотрены дополнительные дни к отпуску и различные виды дополнительной мотивации. Ежеквартально мы поздравляем и дарим подарки нашим коллегам, отмечающим круглую дату работы в компании (1 год, 3, 5 и 10 лет).
- Мы ценим и поощряем новые полезные идеи коллег. Наши сотрудники не только участвуют в разработке и реализации серьезных проектов, но и активно вносят предложения по улучшениям корпоративной жизни, взаимодействию с партнерами и клиентами.
- Рабочий процесс в компании выстроен таким образом, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и общаться в рамках интересных корпоративных мероприятий.
- Ежегодно мы награждаем лучших сотрудников в каждом департаменте.
- У нас принято каждого поздравлять с днём рождения и другими знаменательными событиями.
А также для наших сотрудников:
- стажировка и комплексное обучение под руководством опытных наставников
- корпоративные семинары и вебинары, выездные тренинги и деловые игры
- ежегодный алгоритм профессионального развития
- возможность бесплатно пройти бизнес-курсы в системе корпоративного дистанционного обучения
- комфортные условия работы
- ДМС
- бесплатный тренажерный зал и спортивные занятия на территории центра
- 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
- сокращенный рабочий день в пятницу
- специальные цены на приобретение электротехнического оборудования
- дополнительные дни к отпуску
- корпоративные традиции и праздники
Информация о EKF
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://ekfgroup.com
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника