Отзывы сотрудников о компании Мария-Ра

Торговая сеть «Мария-Ра» — одна из крупнейших Компаний в Сибирском регионе, входящая в ТОП 10 продовольственных сетей России. На данный момент сеть объединяет более 1300 магазинов в Алтайском крае, Республике Алтай, Новосибирской, Кемеровской и Томской областях. Вот уже более 30 лет неизменными остаются ключевые ценности Компании - стабильность, динамичное развитие, ответственное отношение к покупателям и сотрудникам! Стратегия активного развития сети осуществляется усилиями высококвалифицированного штата специалистов. Сегодня в компании работают более 20000 человек. Преимущества работы в Компании: 1. Трудоустройство согласно ТК РФ 2. Социальный пакет 3. Возможность работать рядом с домом по удобному графику 4. Стабильная, всегда своевременная заработная плата 5. Дополнительные поощрения и премии 5. Возможность профессионального и карьерного роста 6. Сплоченный и дружный коллектив 7. Обучение в корпоративном учебном центре 8. Активный отдых и занятие спортом 9. Карта со скидкой 10% на покупки в магазинах Компании 10.Горячее питание за счет Компании Развитие и успехи нашей компании – это результат совместной работы руководства и команды профессиональных сотрудников! Факты о компании -ТС «Мария-Ра» — одна из крупнейших компаний в Сибирском регионе. -У нас работают более 20 000 человек. -ТС Мария-РА-является победителем номинации "Привлекательный Работодатель" Наши плюсы -Оплата детского лагеря -Бесплатные завтраки / обеды -Корпоративный спорт -Компенсация питания -Предоставление специальной одежды -Обучение внутреннее -Товары компании в подарок -Скидки на товары компании -Велопарковка -Корпоративный транспорт Начало карьеры В компании существует учебный центр, основная цель которого — непрерывное профессиональное развитие сотрудников: Высокие стандарты обучения позволят Вам стать профессионалом в выбранной профессии. Разнообразные программы обучения позволят Вам продвигаться по карьерной лестнице. Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате (в удобное для Вас время). Обучение проводят как внутренний штат бизнес-тренеров, так и бизнес-тренера, входящие в ТОП-20 страны. Корпоративная библиотека, корпоративные игры, корпоративные выезды повышают вовлеченность сотрудников. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!