Отзывы о работе в Федеральная сетевая компания – Россети — Волгоград

Своевременная выплата ЗП,наличие полиса ДМС,хороший коллектив и график работы. Заработную плату необходимо поаышать на достойный уровень, а не на несколько сотен рублей,как это было сделано в прошлом году,т.к.инфляция очень сильная,цены на продукты и товары выросли на 30-50%, а прибавка мизерная. По сраанению с периодом 2010 года зарплата по покупательной способности упала в два раза. Люди вынуждены искать подработку,т.к.на такую зарплату сложно решить жильщный вопрос , обновить автомобиль и т.д. Энергетика -сложная сфера деятельности,тут нужно внимание и светлая голова.
Необходимо вернуть санаторно-курортные путевки для работников( хотя бы какую-то компенсацию за отдых).
Хотелось бы,чтобы вернули дополнительные дни к отпуску за стаж и сменный график( ведь это все было).

Ответственность перед персоналом, стабильность, хороший офис Уменьшить нагрузку на персонал в части отчетности, дополнительное премирование, компенсация путевок

Возможность роста, интересная работа и коллектив. Задачи ставятся четко, понимание в решении задач руководством. 1. Заработная плата.
2. Огромное количество всевозможных проверок.
3. Профессиональные тренинги.

Относительная уверенность в завтрашнем дне , стабильная заработная плата. Профессиональный коллектив. Руководство грамотное и профессиональное.
Работу в компании считаю психологически очень комфортной. Уровень заработной платы, курсы повышения квалификации (не только для молодых специалистов). Возможность карьерного роста.

Удобство качество доступность до дома персонал руководство отдела продаж Связи между руководством

Отношение к сотрудникам Финансовую мотивацию

Коллектив профессионалов. Неплохой соцпакет. Компания, после её поглощения Россетями, утратила самостоятельность.
Прошло несколько волн сокращений. Оплата труда ниже рынка. Горизонтальный карьерный рост фактически заблокирован. Негласно запрещены перемещения сотрудников между отделами, филиалами.
В результате, в регионах острая нехватка кадров, вакансии ИТР и рабочих не закрываются месяцами.