Работал 1-2 года
2,0
Что нравится?
Достойная заработная плата. Хороший соц.пакет. Расположение офиса и рабочее пространство
Что можно улучшить?
Большая бюрократия, мешает развитию бизнеса и развитию компании.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,5
Что нравится?
Есть возможность перехода на гибридный или удалённый режим работы посредством заключения ДС к трудовому договору. Имеются годовые, полугодовые, а для некоторых должностей и ежеквартальные премии по факту достижения установленных заранее индивидуальных целей.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, коммуникации по иерархии. Декларативные "честность, открытость, командность" – всё таки имеют очень мало реальных проявлений, HR-бренд по сути только начали формировать. С карьерным ростом внутри компании не очень понятно, а вот в группе компаний МТС он понятнее и часто привлекательнее.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Федеральная компания
Молодой коллектив
Интересные проекты
Что можно улучшить?
Соцпакет и ДМС (мизерный лимит на служебную связь, отграниченный ДМС)
Командный дух (его отсутствие между отделами и директорами)
Уменьшение бюрократии (мешает работать)
Проактивность сотрудников и не боязнь брать ответственность
Профессиональное обучение (тренинги, лекции и пр.)
Преимущества и льготы