Отзывы о работе в Розничная сеть МТС — Новокузнецк

Нравилось что находилось рядом с домом и коллектив среди работников был хороший Увеличить коллектив и поднять почасовую плату

Молодой коллектив, лояльное руководство, плавающий график, наличие достаточного времени для отдыха Изменить пропорции в оплате труда. Повысить часовую ставку при снижении влияния количества продаж на уровень зарплаты либо предоставить выбор работнику, что будет больше влиять на его заработную плату - количество отработанных часов или показатель эффективности

Мне нравится в работодателе хороший дружелюбный коллектив и гибкий график НСО иногда забивают на своих подчинённых и на их мнение не предупреждая могут перекинуть на место работы которое находится на другом конце города и уже поставить перед фактом, что ты теперь работаешь в другом месте и ничего больше не волнует, а ведь одно из условий которое предлагает компания работа рядом с домом, +начальство те же самые НСО могут морально унижать сотрудников из за недовольства результатами работы
+на местах работы частенько всё ломается, а чинить по заявкам то или иное не торопятся откладывают в долгий ящик. К примеру я лично работал на точке летом в офисе было очень жарко +32-34 градуса кондиционер был, но сломался починить его возможности нет, у компании тоже денег нет, поэтому было предложено коллективу офиса продаж скинуться самим и купить новый кондиционер (слова мастера по ремонту который приезжал)

Близко к дому, своевременная зп, стабильность Ввести оплату за вредность

Единственный плюс это коллектив. Ребята весёлые, отзывчивые и всегда помогут. Работа без выходных, соотношение труд/оплата не соответствует (на тебе будет куча обязанностей и получать за неё будешь минимально) , отдалённо то от дома и отсутствие возможности это исправить.

Работа в чистом уютном помещении, в тепле, внешний вид не официальный, это на много удобнее для меня. График выбирает НОП (начальник сети офиса), хотя пишут что график гибкий, но он гибкий только для НОП-ов, они заваливают рабочими днями без выходных, а сами работают с таким графиком, который им нравится. Система премирования и выплата заработной платы полностью рандомные!

Рост по карьерной лестнице, условия труда при работе. Время работы. График работы (на отдельных офисах) Контакт между руководством и розницей

Общения с людьми, помощь в решений их вопросов. Коллектив во всех городах отличный. Компания абсолютно не дорожит сотрудниками. Условия труда на некоторых офисах продаж просто адские: в туалет не сходить, кушать не когда, работа по 12 часов в сутки, можно и без выходных отработать весь месяц, работать не кому.