Отзывы о работе в Oxygen Data Centers & Clouds — Москва

Близость к дому, комфортная среда, грамотный подход руководства, удобный и современный офис. На данный момент все желаемые улучшения происходят в результате грамотного подхода директора.

- перспективная, быстроразвивающаяся компания
- интересные задачи
- гибкий подход в процессах
- реальная возможность участвовать в развитии компании
- коллектив просто огонь: работаешь с профессионалами, у которых можно поучиться, и просто приятными в общении людьми - обратная связь от руководителей
- внутренние коммуникации / хочется больше внерабочих активностей внутри компании

уровень дохода и качество продукта отношение руководства к персоналу и атмосферу в команде

Соблюдение ТК, хороший коллектив, комфортные условия труда, руководство поощряет новые идеи, есть ДМС, компенсация питания и компенсация фитнеса. В целом рекомендую компанию для работы. Делать бизнес процессы внутри компании более четкими.

В первую очередь атмосфера и коллектив. Возможность для проявления себя, ибо в активном развитии компании никто не запрещает участвовать и брать на себя инициативу. Полная вовлеченность руководства компании в процесс развития и желание мотивировать коллектив профессионалов, которые "болеют" своим делом, создавая для них комфортные условия труда Всегда есть что улучшать, особенно в компании, которая быстро растет. Развитие процессов не поспевает за активным ростом, но не только минус, но и плюс - еще не так много бюрократии и потому мы быстрее многих конкурентов.

Меня подкупил стиль взаимодействия, командные принципы, простота общения в хорошем смысле - все совещания сугубо по существу, нет забюрократизированности.
Компания очень потенциальная, команда профессиональная, я в нее верю, хоть и работаю меньше года, но чувствую себя очень комфортно, адаптация прошла мягко благодаря взаимопомощи коллег.
Много драйва от первого лица, любит людей - это редкость и ценность!
Сюда хочется приходить и делать дело. Еще предстоит систематизировать новые процессы, мы достраиваем офис.На должности могут быть наслойки задач казалось бы отдельной смежной позиции, но это с другой стороны добавляет баллов в опыт, кейсы можно набрать уникальные.