Близко к дому. И это единственное что привлекает в офисе. Расположение в большом Бизнес Центре. Рядом парк
Что можно улучшить?
В компании нет корпоративной культуры. Это сильно отражается на манере общения и управления. Нет ни одного налаженного бизнес процесса, из за этого все бегают по кабинетам в режиме цейтнот.
Зп ниже рынка и ниже списка тех обязанностей которые на вас повесят. Переработки
Удобное расположение, лояльное руководство и хороший коллектив, заработная плата белая и без задержек, хорошие условия труда (комната отдыха и рабочее место), бонусы и скидки для сотрудников, корпоративный транспорт, а также присутствуют корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Большие планы продаж.
Улучшить систему премирования за переработки, добавить индексацию заработной платы,
Добавить штрафы для конфликтных гостей и улучшить систему безопасности.
Добавить дополнительное обучение для сотрудников и курсы повышения квалификации.
Мне в компании нравится все! Удобное расположение комплекса. Офис теплый, интерьер очень красивый. Коллектив дружный, приветливый, отзывчивый. Сложилась отличная команда! Обедать можно как в офисе, так и в столовой-кафе на 1 этаже. В офисе обеденная зона уютно обустроена: мягкие диванчики, столики.. есть все необходимое. Заработная плата оплачивается вовремя, вся белая. Проводятся периодически корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Желаю развиваться и процветать! Чтобы в комплексах было много клиентов, много положительных отзывов.
Полностью белое оформление, стабильный доход, комфортные условия, можно выбрать комплекс близко к дому, возможность бесплатно отдыхать в самом комплексе.
Что можно улучшить?
Открыть еще больше комплексов, бесплатное питание или его компенсация
Дружелюбный коллектив, приятный уровень оплаты труда, возможность посещать комплексы.
Что можно улучшить?
Высшее руководство принимает многие решения абсолютно в отрыве от реальности. Хотелось бы, чтобы отзывы и мнение рядовых сотрудников слышали и учитывали.
Возможность выбора графика, тёплый приём и наставничество. Предоставление широкого спектора услуг от компаний с приятными бонусами. Быстро растущая компания с большими возможностями.
Я очень рада что попала сюда. Здесь много интересного, коллектив супер, все дружные, общительные. Корьерный рост тоже приветствуется. Зарплата тоже достойная. Если устроитесь к нам не пожалеете))
Термоленд стал не просто работой, но второй семьей. Из плюсов: Официальное оформление, стабильная зп, дружный коллектив. Пришлось переехать. Буду очень скучать
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративов и отдыха с коллективом
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TERMOLAND
Рекомендуют ли сотрудники компанию TERMOLAND для трудоустройства?
88.2% сотрудников рекомендуют компанию TERMOLAND для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании TERMOLAND?
Сотрудники компании TERMOLAND оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники TERMOLAND оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TERMOLAND оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники TERMOLAND оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TERMOLAND оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Семейные термальные комплексы «TERMOLAND» - это городские курорты с широкими возможностями для круглогодичного отдыха для людей всех возрастов. Сеть термальных комплексов входит в Группу компаний «ОСНОВА» и является одним из ключевых проектов в области семейного досуга и отдыха. В каждом курорте «TERMOLAND» предусмотрены аквазоны с бассейнами и джакузи, велнес-центры с широким спектром оздоровительных процедур, банные комплексы с уникальным разнообразием саун со всех уголков мира, большие детские зоны, а также кафе и бары.
На сегодняшний день уже работают и готовятся к открытию несколько курортов в столичном регионе совокупной площадью более 25 тыс. кв. метров. В регионах комплексы «TERMOLAND» в ближайшие два года появятся в Оренбурге, Ярославле, Екатеринбурге, Мурманске и других городах.