Отзывы сотрудников о компании Цифровые технологии и платформы
Аналитик
Руководитель направления
Руководитель направления
Руководитель по цифровизации
Начальник управления
2. своевременная оплата труда
3. льготы для специалистов ИТ
4. возможность удаленной работы
5. ДМС
2. включение в бюджет расходов на внешние обучения сотрудников
3. Организовать ежегодные мероприятия team-building
4. Организовать учет переработок и компенсация отгулами
Аналитик
Возможность работать в комфортном формате - из дома или из офиса, в офисе всегда есть печеньки:)
Есть возможность продвигать свои идеи
Очень прокаченные коллеги, можно делиться экспертизой
Порадовали детские подарки на НГ
Эксперт-аналитик
Руководитель направления
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Цифровые технологии и платформы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Цифровые технологии и платформы для трудоустройства?
71.6% сотрудников рекомендуют компанию Цифровые технологии и платформы для трудоустройства, на основании 67 оценок.
Какая оплата труда в компании Цифровые технологии и платформы?
Сотрудники компании Цифровые технологии и платформы оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники Цифровые технологии и платформы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Цифровые технологии и платформы оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники Цифровые технологии и платформы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Цифровые технологии и платформы оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 67 оценок.
«Цифровые технологии и платформы» (ЦТиП) – аккредитованная ИТ компания, разработчик цифровых решений и продуктов для промышленности.
Внедряем новые технологии – искусственный интеллект, машинное обучение, виртуальную и дополнительную реальность, робототехнику.
Работаем с большими данными для запуска различных предиктивных моделей и платформ.
Оптимизируем бизнес-процессы.
Формируем и поддерживаем ИТ-инфраструктуру и архитектуру ведущих промышленных предприятий страны.Информация о Цифровые технологии и платформы
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100