Белвест Ритейл Москва: отзывы о работе на должности
Заведующий отделением

Работа в комфортной атмосфере, рядом с домом. Удобный график.
Заработная плата полностью белая, выплачивается 2 раза в месяц и всегда вовремя без задержек, если день зарплаты выходной, то приходит раньше. Все начисления прозрачны и понятны, отображаются в расчётном листочке. Соответственно и все больничные и отпускные выплачиваются в полном объеме.
Руководство филиала замечательное, внимательное к каждому сотруднику, адекватное и тактичное, работать с такими людьми одно удовольствие.
Достойная заработная плата. Хорошая мотивационная часть, премия квартальная за выполнение плана + 15 т.р, за выполнение стандартов обслуживания каждый квартал + 10 т.р, а также ежемесячно + 1,5-2 т.р.
По самой работе и обязанностям ничего необычного так же как и везде в управлении магазином, нужно знать все процессы и своевременно их регулировать и реагировать, уметь распределять своё время. Конечно как и везде на любой работе бывают свои нюансы, загруженность при смене сезона, отправки и поставки обуви, крупные переоценки. Но такое бывает не часто, невыполнимых задач не ставят. Было бы хорошо, если бы % премии заведующего не зависила от % выполнения плана текущего месяца, а при выполнении товарооборота выплачивался повышенный %

Своевременные выплаты, удобно добираться до работы, график и коллектив. Любой сотрудник магазина обязан бесплатно мыть полы, а также чистить мусорку , находящуюся у магазина, а зимой еще чистить снег и колоть лед.
Еще надо было красить фасад магазина и все за одну зарплату, которая оставляла желать лучшего.....

График можно подобрать под себя. Чаще всего 2/2
Шикарный региональный директор, и территориальный управляющий. По любому вопросу, в любое время , можно позвонить и уточнить. Доступная программа ПОС
Доступен просмотр ЗП за день , с личных продаж. Т.е ты заранее знаешь, что получишь 15-ого числа. Стоит подметить, что зарплата приходит в первой половине дня, что для многих большой + Было бы здорово, если в программе можно было бы делать межразмерный обмен, и печатать самостоятельно штрих-код. Без участия айти-отдела.
На самом деле , это улучшает работу, ускоряет её. Я работала с подобным , и уже знаю, что это такое

Белая зарплата, официальное трудоустройство, отсутствие задержки выплаты заработной платы Расширить рекламную компанию на телевидении, на билбордах по городу и в социальных сетях

Дружный коллектив.Зарплата без задержек.Оплачиваемый отпуск. Повысить процент от продаж , для мотивации сотрудников.

Белая з/п, удобный график работы, оплата переработок, хороший, дружный коллектив, скидки для сотрудников на продукцию, обучение персонала температуру в некоторых магазинах, как летом, так и зимой, менее напряженный график в период отпусков

Стабильная компания, полностью официальный доход ,выплаты все производятся без задержек,понятная мотивация по оплате труда,так же есть система премий,хороший коллектив, большим плюсом является что по графику можно подстроиться для удобства Работу ЦО,а так у работодателя есть все условия для комфортной работы в компании