Работа в Яндекс Команда для бизнеса
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
очень хорошо
90%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 3 271 отзыва
Техник
Очистить фильтры

Яндекс Команда для бизнеса: отзывы о работе на должности
Техник

Оценка компании
2,3
удовлетворительно
1 отзыв
0 0 1 0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 22 Все 22
Клиентский сервис и поддержка
4,3
1 373 отзыва
Информационные технологии
4,4
187 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,5
167 отзывов
Администрация и управление
4,6
109 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
4,5
101 отзыв
Маркетинг
4,3
73 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,3
44 отзыва
Производство
4,1
26 отзывов
Проектирование и исследования
4,4
24 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,4
16 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,3
14 отзывов
Дизайн и графика
4,5
13 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,6
12 отзывов
PR и коммуникации
4,6
10 отзывов
Образование
4,7
9 отзывов
Рабочий персонал
4,9
8 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,8
5 отзывов
Другое
4,4
5 отзывов
Закупки и снабжение
4,0
5 отзывов
Медицина и охрана труда
4,5
4 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,2
4 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
4,7
2 отзыва

Техник

Москва,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
1. Отличный коллектив.
2. Неформальное общение.
3. Возможность посещения различных мероприятий.
4. Интересные задачи.
5. Возможность получить неплохой опыт.
6. Удобный график ( был )
7. Заработная плата всегда вовремя.
8. Компенсация питания ( частично )
Что можно улучшить
1. Обратную связь от руководства, его отношение к подчинённым и заинтересованность в их работе.
2. Нынешнюю систему иерархии и распределения сотрудников по должностям.
3. Возможности карьерного роста.
4. Заработную плату.
5. Добавить индексацию заработной платы.
6. Ввести понятную бонусную систему, которая будет отражать вклад сотрудников в работу и поощрять их соответствующим образом.
7. Изменить подход к должностным обязанностям сотрудников, сделать систему чёткой и последовательной.
8. Добавить ДМС.
9. Систему адаптации сотрудников.

Ответ представителя компании

Март 2024
Здравствуйте!

Спасибо за подробный отзыв — это помогает нам развиваться. Передадим ваши комментарии команде, в будущем вы всегда можете написать нам напрямую. Держите ссылку:
https://forms.yandex.ru/surveys/13481714.28663acde7fb9d0a45bd5013c17b461db8021cf7/

С уважением, Яндекс Команда для бизнеса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия