Я бывший бухгалтер, поэтому это направление мне близко и собеседование прошла быстро. Даже особо помощь при передаче дел не понадобилась, ввиду опыта во многих вещах разобралась сама, да и с документацией тут полный порядок. Но коллегам, что хотели помочь, все равно спасибо) Атмосфера в компании для меня более чем комфортная. Все структурировано. Нет переработок, что важно. Зарплата на текущем этапе устраивает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы пожелать ускоренного согласования некоторых документов, а в целом ничего критичного.
удобный для меня график, грамотное распределение обязанностей внутри рабочей группы. Приятно, что есть ежегодный day off (дополнительный выходной день).
Что можно улучшить?
в целом всем доволен, каких-то критичных минусов пока не нашел
Больше всего ценю, что на этой работе нет частых неоплачиваемых переработок, как это было у меня на прошлом месте. И то, что в отпуск можно уйти со спокойной душой. Никто не будет доставать звонками или просьбами сдвинуть отпуск.
Что можно улучшить?
Конкретных критичных улучшений вообще не требуется, на мой взгляд.
Изначально смотрел на график и зарплату. Понравилось, что работа начинается с 10 и суббота + воскресенье - выходные. На собеседовании приятная женщина-менеджер рассказала остальные условия. Впечатлило, что для сотрудников очень много возможностей даже за пределами офиса, есть ДМС в хороших клиниках города. В общем, работаю уже месяц, пока все устраивает
Что можно улучшить?
Не особо понятна иерархия в компании пока, особенно между департаментами. Не всегда ясно к кому обращаться по тому или иному вопросу
Предоставленная возможность работать по гибридному графику работы. Предоставленный ноутбук для работы дома, комфортное место приёма пищи, аппарат с недорогим кофе, наличие разнообразной посуды на кухне.
Что можно улучшить?
Стимулирующие выплаты, новогодние подарки/билеты для детей сотрудников, ДМС за счёт компании, возможность корректировки графика работы например, возможность работать с 8 до 17 или с 10 до 19. Отпуск по КЗОТ, а то слишком много ограничений. В офисах улучшить корпоративную культуру, а то сотрудники банально друг с другом на здороваются. Всё бонусы и привелегии для сотрудников - смешные.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИК-специализированный застройщик
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства?
90.6% сотрудников рекомендуют компанию ПИК-специализированный застройщик для трудоустройства, на основании 2 043 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИК-специализированный застройщик?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 2 043 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 043 оценок.
Как сотрудники ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИК-специализированный застройщик оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 2 043 оценок.
«ПИК-специализированный застройщик»- крупнейшая российская девелоперская компания. Мы меняем представление о недвижимости и создаём вдохновляющие людей жилые районы. Станьте частью нашей профессиональной команды лидеров.
Участвуйте в создании проектов будущего. Постройте карьеру вместе с нами!
ПИК в цифрах и фактах:
- Мы уже построили свыше 30 млн кв.м. жилья
- Мы запустили проекты в 16 регионах России
- В наших квартирах живёт более 500 000 семей
- В работе над проектами задействовано свыше 30 000 человек